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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Filialleitung und unterstütze bei täglichen Aufgaben wie Kassieren und Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: HOFER ist einer der erfolgreichsten Lebensmitteleinzelhändler in Österreich mit über 540 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Teilzeitoptionen, kostenlose Verpflegung und umfangreiche Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das hochwertige Produkte zu günstigen Preisen anbietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Begeisterung für den Handel sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Attraktive Gehaltsstruktur und Möglichkeiten für Sabbaticals sowie Fahrradleasing.
Der richtige Weg für mich
Teilzeit für 24 Stunden/Woche
Aufgaben, die mich erwarten:
- Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit
- Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Kundenanfragen
Qualifikationen, die ich mitbringe:
- abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
- Begeisterung für den Handel
- Freude am Koordinieren eines Teams
- gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise
- freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden
Angebote, die mich überzeugen:
- attraktive Teilzeitoptionen
- vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
- top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
- zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung
- kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
- sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
- DU-Kultur im ganzen Unternehmen
- Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
- vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
- Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
- Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform
Entgelt: attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.673,- für 24 Stunden/Woche, € 1.882,- für 27 Stunden/Woche und € 2.091,- für 30 Stunden/Woche (zzgl. € 7,00 brutto pro Stunde in der Führungsverantwortung), auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.684,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 3.100,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) *zuzüglich € 200,-/Monat Gebietszuschlag auf Vollzeitbasis
Arbeitsort: 1100 Wien, Favoritenstraße 243
Arbeitsbeginn: ab sofort
Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.
HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter.
Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können.
Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Favoritenstraße 243, 1100 Wien Arbeitgeber: HOFER Kommanditgesellschaft
Kontaktperson:
HOFER Kommanditgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Favoritenstraße 243, 1100 Wien
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Filiale, in der du dich bewirbst. Besuche die Filiale, sprich mit den Mitarbeitenden und beobachte, wie der Betrieb läuft. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Beobachtungen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und Kundenservice unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Begeisterung für den Handel und deine organisatorischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit und deinen Willen, Verantwortung zu übernehmen. Betone, dass du bereit bist, die Filialleitung zu unterstützen und auch in deren Abwesenheit die Verantwortung zu tragen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den E-Learning Modulen, um zu verdeutlichen, dass du an einer langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Favoritenstraße 243, 1100 Wien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Filialleiterstellvertreter. Erkläre, warum du dich für HOFER interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Berufserfahrungen im Einzelhandel. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben des Filialleiterstellvertreters vorbereiten.
Teamfähigkeit betonen: Da die Position Teamkoordination erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Führungsfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Zeugnisse beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOFER Kommanditgesellschaft vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Filialleiterstellvertreters. Überlege dir, wie du die Filialleitung unterstützen kannst und welche Erfahrungen du in den Bereichen Bestandsmanagement und Kundenservice hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position Teamkoordination erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Führungsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und wie du eine positive Kundenerfahrung geschaffen hast.
✨Einarbeitung und Weiterbildung ansprechen
Zeige Interesse an der umfangreichen Einarbeitung und den E-Learning Modulen, die angeboten werden. Stelle Fragen dazu, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
