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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Filialleitung und unterstütze bei täglichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: HOFER ist einer der erfolgreichsten Lebensmitteleinzelhändler in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Teilzeitoptionen, kostenlose Verpflegung und E-Learning Module.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Raum für Verantwortung und persönliches Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Begeisterung für den Handel sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Sabbaticals und vergünstigte Krankenzusatzversicherungen verfügbar.
Teilzeit für 21-27 Stunden/Woche
Aufgaben, die mich erwarten:
- Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit
- Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Kundenanfragen
Qualifikationen, die ich mitbringe:
- abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
- Begeisterung für den Handel
- Freude am Koordinieren eines Teams
- gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise
- freundlich im Umgang mit Kunden
Angebote, die mich überzeugen:
- attraktive Teilzeitoptionen
- vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
- top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
- zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung
- kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
- sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
- DU-Kultur im ganzen Unternehmen
- Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
- vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
- Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
- Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform
Entgelt:
attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt* ab € 1.673,- für 24 Stunden/Woche, € 1.882,- für 27 Stunden/Woche und € 2.091,- für 30 Stunden/Woche (zzgl. € 7,00 brutto pro Stunde in der Führungsverantwortung), auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.684,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 3.100,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) *zuzüglich € 200,-/Monat Gebietszuschlag auf Vollzeitbasis
Arbeitsort: 1030 Wien, Hüttenbrennergasse 5
Arbeitsbeginn: ab sofort
Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.
HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter.
Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können.
Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Hüttenbrennergasse 5, 1030 Wien Arbeitgeber: HOFER Kommanditgesellschaft
Kontaktperson:
HOFER Kommanditgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Hüttenbrennergasse 5, 1030 Wien
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in der Filiale, in der du arbeiten möchtest. Zeige im Gespräch, dass du bereits Ideen hast, wie du die Filialleitung unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HOFER. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamkoordination und Kundenorientierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Handel und die Produkte von HOFER. Informiere dich über aktuelle Angebote und Aktionen, um im Gespräch zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Hüttenbrennergasse 5, 1030 Wien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HOFER und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Arbeitsumfeld und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiterstellvertreters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung im Handel und deine Fähigkeiten im Teammanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Begeisterung für den Handel und deine freundliche Art im Umgang mit Kunden ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Zeugnisse, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass du alle Informationen klar und präzise darstellst, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOFER Kommanditgesellschaft vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Filialleiterstellvertreters. Überlege dir, wie du die Filialleitung unterstützen kannst und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gesammelt hast, die dir dabei helfen könnten.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Umgang mit Kunden eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine freundliche und hilfsbereite Art zeigen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamkoordination zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Einarbeitung und Weiterbildung ansprechen
Zeige Interesse an den Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und welche Schulungen zur Verfügung stehen.
