Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von bis zu 30 Mitarbeitenden und optimiere die Filialabläufe.
- Unternehmen: HOFER Kommanditgesellschaft, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexibilität für Früh- und Spätdienste ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenzufriedenheit und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und eine kundenorientierte Einstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
HOFER Kommanditgesellschaft in Wien sucht eine erfahrene Filialleitung zur eigenverantwortlichen Führung einer Filiale.
Sie leiten ein Team bis zu 30 Mitarbeitenden, fördern das Team weiter und optimieren Kennzahlen sowie Abläufe, um eine reibungslose Filialleistung sicherzustellen.
Zu Ihren Aufgaben gehört Bestandsmanagement, Warenpräsentation und die Umsetzung strategischer Ziele.
Gesucht wird eine engagierte, kundenorientierte Persönlichkeit mit Flexibilität für Früh- und Spätdienste und
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Filialleitung: Teamführung, Kennzahlen & Kundenzufriedenheit Arbeitgeber: HOFER Kommanditgesellschaft
Als Filialleiter:in bei uns in der Zieglergasse 58-64 in Wien erwartet Sie ein dynamisches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie ein Team von bis zu 30 Mitarbeiter:innen führen und weiterentwickeln können. Wir bieten Ihnen nicht nur eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HOFER AKADEMIE, sondern auch eine DU-Kultur, die den Zusammenhalt im Team fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenloser Verpflegung, einem Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes sowie der Möglichkeit, Sabbaticals zu nehmen – alles in einem sicheren und verlässlichen Unternehmen mit einem österreichweiten Filialnetz.
Kontaktdaten:
HOFER Kommanditgesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleitung: Teamführung, Kennzahlen & Kundenzufriedenheit erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von HOFER Kommanditgesellschaft zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von HOFER Kommanditgesellschaft, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie HOFER Kommanditgesellschaft besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung: Teamführung, Kennzahlen & Kundenzufriedenheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit HOFER Kommanditgesellschaft das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von HOFER Kommanditgesellschaft widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei HOFER Kommanditgesellschaft verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOFER Kommanditgesellschaft vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die HOFER Kommanditgesellschaft vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
