Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Service, Sanierung und Neubau im Bereich Heizung & Sanitär.
- Unternehmen: Feist Haustechnik GmbH - ein offenes und freundliches Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit, und ein tolles Team mit viel Humor.
- Weitere Informationen: Hohe Vertraulichkeit bei Bewerbungen und flexible Interviewzeiten.
- Warum dieser Job: Finde deine Berufung und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als GWH-Installateur oder ähnliche Qualifikation, auch Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1900 - 3500 € pro Monat.
Steckt ein Badprofi in Dir? Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
Wir suchen ab sofort:
- GWH-Installateur m/w/d
Arbeitsort: Vorarlberg
Bei Hofer Personal zu sein, heißt Beziehungen zu leben. Wir nehmen uns Zeit für Dich, um Deine Bedürfnisse, Wünsche, Anforderungen und Werte zu verstehen und Dich dadurch an das Unternehmen zu vermitteln, in dem Du dich langfristig wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst. Wir möchten, dass Du nicht nur einen Job, sondern Deine Berufung findest!
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Unterstützung des Firmenchefs im Bereich Service, Sanierung und Neubau
- Erfahrung im Bereich Heizung & Sanitärinstallation
- Fehler, Mängel und Störungen aufsuchen, eingrenzen und beseitigen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Lehre z.B. als GWH-Installateur, vorzugsweise GWH-Meister oder ähnliches
- Berufserfahrung - mind. 3 Jahre
- FS B & FS E zu B
- Teamorientierung, Verantwortungsbereitschaft, Umsetzungsstärke
- Organisations- & Planungsfähigkeit
- technisches Verständnis
- Deutsch in Wort und Schrift
Wir suchen auch Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles was Du dafür wissen musst, lernst Du bei unseren Kunden.
Das ist uns sehr wichtig:
Für uns bedeutet Teamwork nicht nur gemeinsam Ziele zu verfolgen, sondern vor allem auch, sich gegenseitig den Rücken zu stärken und sich zu ergänzen. Jeder von uns bringt die eigenen Talente und Fähigkeiten mit und entwickelt sich ständig weiter. Unsere Art der Zusammenarbeit und ihr Ergebnis möchten wir an unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter weitergeben.
Geboten wird Dir:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeitbeschäftigung
- Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
Jetzt kommt noch der gesetzliche Teil: ein Mindestnettoentgelt/Monat (auf die Hand) nach abgeleisteten Normalstunden von 1.900 EUR bis 3.500 EUR abhängig von Berufserfahrung und Ausbildung, ist die Bereitschaft von unserem Kunden zur Überzahlung vorhanden.
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Bei Fragen vorab kannst du dich an Deinen Ansprechpartner/in wenden. Die Kontaktdaten findest du unten. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Onboarding & Flughöhe:
Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst Du im Unternehmen eingeschult. In der Anfangszeit besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen: Du hast einen Mentor oder Arbeitskollegen der Dir das ganze Wissen und Abläufe im Unternehmen zeigt und erklärt, danach kannst Du das gelernte Wissen an Deinem Arbeitsplatz umsetzen. Nach dem Onboarding wirst Du deine Arbeiten selbstständig tätigen.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
GWH-Installateur m/w/d Feist Haustechnik GmbH Arbeitgeber: Hofer Philipp Personal GmbH
Die Feist Haustechnik GmbH bietet nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein offenes, freundliches Arbeitsumfeld, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. In Vorarlberg erwartet Dich ein starkes Team, das Zusammenhalt großschreibt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Talente einzubringen und zu entfalten. Hier findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Berufung, in der Du mit Freude und Engagement arbeiten kannst.
Kontaktdaten:
Hofer Philipp Personal GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GWH-Installateur m/w/d Feist Haustechnik GmbH erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Hofer Philipp Personal GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Hofer Philipp Personal GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GWH-Installateur m/w/d Feist Haustechnik GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Hofer Philipp Personal GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Hofer Philipp Personal GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofer Philipp Personal GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
