Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose, Service und Reparatur von Kehrichtfahrzeugen in der Werkstatt und vor Ort.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und motiviertem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Arbeitsbedingungen, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Umfelds und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automechatroniker/in oder ähnliche Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5700 - 7500 € pro Monat.
Servicetechniker 80 % – 100 % (m/w/d) – Urdorf (CH). Position unbefristet, 41 h pro Woche, sofort verfügbar.
Aufgabenbereich
- Ausführen sämtlicher Diagnose-, Service- und Reparaturarbeiten an Kehrichtfahrzeugen in der Werkstatt und beim Kunden vor Ort
- Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Zusatzsystemen (z. B. Kameras, Warnsysteme, Rundumleuchten)
- Reparatur und Wartung defekter Steuerungen für Aufbau‑ und Fahrzeugfunktionen
- Einbau und Installation von zusätzlichen Komponenten bei Neufahrzeugen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Automechatroniker/in EFZ, Polymechaniker/in EFZ, Lastwagen‑ oder Landmaschinenmechaniker/in oder Ähnliches
- Einige Jahre Praxiserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Hohes Engagement und Interesse, sich weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und hohe Belastbarkeit
- Eigenständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Sozial- und Teamkompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
- PKW‑Führerschein (Kat. B)
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Festanstellung
- Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen: KTG‑Beiträge werden übernommen, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung
- 41 h pro Woche (100 %) / 5 Wochen Urlaub
- Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und hochmotiviertem Team
- Innovatives Umfeld sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mindestgehalt pro Monat von 5.700 EUR bis 7.500 EUR, abhängig von Berufserfahrung und Ausbildung, leistungsgerechte Bezahlung
Bewerbung
Bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Bei Fragen können Sie sich an Ihren Ansprechpartner wenden. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview und anschließend ein persönliches Kennenlernen.
Servicetechniker 80%-100% Arbeitgeber: Hofer Philipp Personal GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mechatroniker für Kehrichtsfahrzeuge eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit attraktiven Gehältern zwischen €5.700 und €7.500 pro Monat sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Bereich zu arbeiten. Genießen Sie zudem die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes in einer Region, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
Kontaktdaten:
Hofer Philipp Personal GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker 80%-100% erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Kehrichtfahrzeuge und über die spezifischen Dienstleistungen des Unternehmens. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Familienunternehmen ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Das zeigt auch dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Automechatroniker oder in ähnlichen Positionen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unser Karriereportal:Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofer Philipp Personal GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle als Servicetechniker. Verstehe die gängigen Diagnose- und Reparaturmethoden für Kehrichtfahrzeuge sowie die Installation elektrischer Zusatzsysteme. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte beherrschst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder Kunden begeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine hohe Sozial- und Teamkompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dazuzulernen.
