Verkaufsmitarbeiter für Feinkost

Dist verantwortungsbewusst und in Dir steckt ein kommunikatives Verkaufstalent?

Wir suchen ab sofort :

Verkaufsmitarbeiter für Feinkost m/w/d
Arbeitsort: Bregenz

Bei Hofer Personal zu sein, heißt Beziehungen zu leben. Wir nehmen uns Zeit für Dich, um Deine Bedürfnisse, Wünsche, Anforderungen und Werte zu verstehen und Dich dadurch an das Unternehmen zu vermitteln, in dem Du dich langfristig wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst.

Wir möchten, dass Du nicht nur einen Job, sondern Deine Berufung findest!

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Empfang der Kunden, Beratung und Verkauf
• Kassier- und Verkaufstätigkeiten
• Empfehlung der Produkte
• Frische- und Qualitätskontrolle
• eigenverantwortliche Tätigkeit

Das ist uns sehr wichtig

Für uns bedeutet Teamwork nicht nur gemeinsam Ziele zu verfolgen, sondern vor allem auch, sich gegenseitig den Rücken zu stärken und sich zu ergänzen.

Jeder von uns bringt die eigenen Talente und Fähigkeiten mit und entwickelt sich ständig weiter.

Miteinander können wir so viel mehr erreichen als einzeln – deshalb ist Zusammenhalt bei uns im Team ganz groß geschrieben.

Dein Profil

• Erfahrung in Kassaführung
• Kommunikationstalent
• abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Gastgewerbe wünschenswert
• Erfahrung in einer Feinkosttheke erwünscht
• ein höfliches und zuvorkommendes Auftreten im Kundenkontakt
• gute Deutschkenntnisse
• Kreativität und Gespür für ansprechendes Gestalten
• Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Organisationstalent, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Geboten wird Dir

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag, langfristige Anstellung
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Arbeitszeiten Mo – Fr 8:15 – 17:30 Uhr Samstag bis Mittag / ein Tag unter der Woche frei
• familiäres und motiviertes Team
• Mittagessen frei
• Wochenarbeitszeit 40 h
• Anstellung 70-100%
• Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektiv. Mindestnettoentgelt/Monat (auf die Hand) bei Vollzeit je nach Erfahrung und Qualifikation ca. bei 2.200,- netto

So geht es weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
• Bei Fragen vorab kannst du dich an Deinen Ansprechpartner/in wenden. Die Kontaktdaten findest du unten.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst Du im Unternehmen eingeschult.
In der Anfangszeit besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:

Du hast einen Mentor oder Arbeitskollegen der Dir das ganze Wissen und Abläufe im Unternehmen zeigt und erklärt, danach kannst Du das gelernte Wissen an Deinem Arbeitsplatz umsetzen.

Nach dem Onboarding wirst Du deine Arbeiten selbstständig tätigen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du mit erfahreneren Kollegen abklären oder direkt mit dem Vorgesetzten besprechen.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

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