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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und betreibe Windows Server, sorge für IT-Sicherheit und unterstütze Anwender.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine IT-Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und mehrjährige IT-Erfahrung.
- Andere Informationen: Zusätzliche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits und JobRad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit persönlichem Gestaltungsbereich und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von einem gemeinsamen Ziel, offener Kommunikation, flachen Hierarchien, Teamspirit und Hands-on-Mentalität
- Schnelle Integration in laufende Projekte
- Ein attraktives Vergütungsmodell und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zusatzangebote für unsere Mitarbeiter (z.B. vergünstigt online einkaufen durch Corporate Benefits)
- JobRad
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:
- Administration und Betrieb von Windows Servern (onPremise und Cloud) mit Hyper‑V und Storage Spaces Direct
- Verwaltung und Pflege von Storage Systemen von Synology und Netapp
- Backup‑Lösungen mit Veeam
- Verwaltung und Pflege von Windows Active Directory, DNS, DHCP, GPOs und anderen Netzwerkdiensten
- Installation, Aktualisierung und Überwachung von Business Applications (zum Teil basierend auf Linux)
- Softwareverteilung und Patchmanagement mit Baramundi
- Zweistufige PKI und Überwachung von Zertifikaten
- Serviceorientierter Anwendungs- und Anwendersupport im 1st und 2nd Level
- Sicherstellung der IT‑Sicherheit, Compliance und Dokumentation
- Unterstützung und Schulung der Anwender bei IT-Fragen und Problemen
Sie qualifizieren sich durch:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT‑Administration
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Microsoft Azure, Windows Servern, Hyper‑V, Storage Spaces Direct, Synology, Netapp, Veeam, Windows Active Directory und Baramundi
- Hohe Service- und Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (ca. 10%)
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: hofer powertrain GmbH
Kontaktperson:
hofer powertrain GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu unbefristeten Festanstellungen erleichtern.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Unternehmenskultur und den Projekten auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hofer powertrain GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows Server, Hyper-V und die anderen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, auffrischst. Mach dir Notizen zu spezifischen Projekten oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, um diese im Gespräch zu teilen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem technischen Know-how ist es wichtig, auch deine Soft Skills zu betonen. Zeige, dass du teamfähig bist und eine hohe Serviceorientierung hast. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet oder Kunden unterstützt hast.
✨Englischkenntnisse einbringen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren, wenn es notwendig ist. Du könntest beispielsweise technische Begriffe oder Konzepte auf Englisch erklären, um zu zeigen, dass du dich in beiden Sprachen wohlfühlst.