- Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit persönlichem Gestaltungsbereich und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von einem gemeinsamen Ziel, offener Kommunikation, flachen Hierarchien, Teamspirit und Hands-on-Mentalität
- Schnelle Integration in laufende Projekte
- Ein attraktives Vergütungsmodell und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zusatzangebote für unsere Mitarbeiter (z. B. Vergünstigt online einkaufen durch Corporate Benefits)
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit persönlichem Gestaltungsbereich und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von einem gemeinsamen Ziel, offener Kommunikation, flachen Hierarchien, Teamspirit und Hands-on-Mentalität
- Schnelle Integration in laufende Projekte
- Ein attraktives Vergütungsmodell und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zusatzangebote für unsere Mitarbeiter (z. B. Vergünstigt online einkaufen durch Corporate Benefits)
- JobRad
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:
Über die Rolle:
Als Hardware Engineer BMS‑Elektronik entwickeln Sie Batteriemanagementsysteme für Niedervolt‑ (LV) bis Hochvolt‑Batteriesysteme (HV) bis 800 V. Sie begleiten Ihre Entwicklungen von der ersten Idee über Prototypen bis zur Serienreife und arbeiten eng mit System‑, Software‑, Mechanical‑, Test‑ und Functional‑Safety‑Teams zusammen.
Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von:
- Batteriemanagementsystemen (BMS) im LV‑ und HV‑Bereich
- Hochvolt‑Batteriesystemen (bis 800 V)
- HV/LV‑ und LV/LV‑DC/DC‑Wandlern
Hardwareentwicklung & Layout:
- Entwicklung analoger und digitaler Hardware für BMS und Batterieelektronik
- Schaltungsentwicklung sowie Auslegung von Zellüberwachung, Strom‑ und Spannungsmessung, Schutz‑ und Schaltkreisen sowie Spannungsversorgungen
- Erstellung von Schaltplänen und PCB‑Layout
- Durchführung technischer Design Reviews
- Erstellung von Isolationen für Hochvolt‑Systeme
- Analyse und Optimierung von EMV‑, Temperatur‑ und Wirkungsgradverhalten
Auslegung:
- Auslegung und Dimensionierung von BMS‑Schaltungen für unterschiedliche Spannungslagen
- Auslegung von HV/LV‑ und LV/LV‑DC/DC‑Wandlern hinsichtlich Wirkungsgrad, Thermik und Zuverlässigkeit
- Entwicklung von Architekturen für komplette Batteriesysteme inkl. Batteriemanagement
Testing & Validierung:
- Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen
- Durchführung von Laborversuchen und Messungen
- Funktions‑ und Hochvoltprüfungen an BMS und Batteriesystemen
Serienentwicklung:
- Unterstützung bei Musterbau, Industrialisierung und Serienüberleitung
- Technische Abstimmung mit Lieferanten und Fertigung
- Erstellung technischer Dokumentationen
Zusammenarbeit:
Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung, System Engineering, Konstruktion, Software, Functional Safety, Test, Einkauf und Projektmanagement
Sie qualifizieren sich durch:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (oder gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung)
- 1–3 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung in der Entwicklung von Elektronik im Umfeld von Batteriesystemen und Batteriemanagementsystemen (BMS)
- Gute Kenntnisse in analoger und digitaler Hardwareentwicklung sowie in der Schaltplan- und Layouterstellung mit Altium Designer
- Grundkenntnisse im Umgang mit Batterietechnologien (z. B. Li‑Ion) und Hochvolt‑Systemen
- Erfahrung mit gängigen Labor‑ und Messwerkzeugen
- Kenntnisse im EMV‑gerechten Hardwaredesign sowie Interesse an Functional Safety
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1‑Niveau sowie gute Englischkenntnisse mindestens auf B2‑Niveau
Nice to have
- Kenntnisse in der Leistungselektronik, z. B. Entwicklung von DC/DC‑Wandlern
- Erfahrung mit Hochvoltsystemen bis 800 V
- Erfahrung in Automotive-Serienentwicklungen sowie mit gängigen Entwicklungsprozessen und Normen (z. B. ISO 26262, LV123, LV124, IEC 60664)
- Erfahrung mit den Simulationswerkzeugen LTspice, MATLAB und PLECS, Automotive SPICE sowie Requirements Management
#J-18808-Ljbffr
BMS-Entwickler Elektronik (m/w/d) in Nürtingen Arbeitgeber: hofer technology
Unser Unternehmen in Wien bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Senior / Lead Hardware Architect die Möglichkeit hast, an zukunftsweisenden leistungselektronischen Systemen zu arbeiten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem erwarten dich spannende Projekte und ein motiviertes Team, das gemeinsam an den Technologien von morgen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BMS-Entwickler Elektronik (m/w/d) in Nürtingen erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei hofer technology anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als BMS-Entwickler Elektronik (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei hofer technology vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei hofer technology klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hofer technology vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
