Global Training Consultant (f/m/d)

ARBEITSORT Moserstraße 42, 5020 Salzburg

BEREICH Personalwesen

ANSTELLUNGSART Vollzeit

GEHALT Bruttojahresgehalt ab € 62.500* *Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation

Wie Sie Eindruck hinterlassen werden:

• Als Global Training Consultant (f/m/d) entwerfen, koordinieren und verbessern Sie kontinuierlich globale Schulungslösungen, die die Unternehmensprioritäten unterstützen und konsistente Lernerfahrungen für internationale Teams ermöglichen.
• Sie übersetzen Geschäfts- und Leistungsbedürfnisse in effektive Lernlösungen, einschließlich digitalem Lernen, E-Learning-Modulen, Blended Learning-Formaten, Lernreisen, Materialien für Moderatoren und unterstützenden Ressourcen.
• Ein Teil Ihrer Aufgaben wird es sein, mit Geschäftspartnern, Fachexperten und globalen Lernteams zusammenzuarbeiten, um Schulungsbedarfe zu analysieren, messbare Lernziele zu definieren und den geeignetsten Lernansatz zu empfehlen.
• Zusätzlich verwalten Sie die End-to-End-Entwicklung von Schulungslösungen, von der Bedarfsanalyse und Konzeptgestaltung bis hin zu Produktion, Implementierung, Rollout und Evaluierung.
• Sie wenden Prinzipien des Instructional Designs, Theorien des Erwachsenenlernens und moderne Lernmethoden an, um klare, praktische und ansprechende Lernerfahrungen für verschiedene Zielgruppen zu schaffen.
• Sie unterstützen das Design und die Nutzung digitaler Lernformate und stellen sicher, dass die Schulungsinhalte skalierbar, zugänglich, benutzerfreundlich und an globalen Standards ausgerichtet sind.
• Sie arbeiten mit Learning Management Systems (vorwiegend Workday) und digitalen Lernplattformen, um eine effektive Schulungsdurchführung, Lernerfahrung, Berichterstattung und kontinuierliche Verbesserung zu unterstützen.
• Sie arbeiten eng mit relevanten globalen Teams, einschließlich IPO und Workday-bezogenen Stakeholdern, zusammen, um sicherzustellen, dass die Schulungslösungen mit den globalen Implementierungsanforderungen übereinstimmen.
• Sie briefen, leiten und koordinieren externe Anbieter oder Produktionspartner, wo erforderlich, und stellen sicher, dass die Schulungsinhalte im Einklang mit den Lernzielen, Qualitätserwartungen, Zeitplänen und Markenstandards geliefert werden.
• Sie koordinieren globale Schulungsinitiativen und Rollouts und stellen sicher, dass die Inhalte relevant, praktisch und anpassbar für verschiedene Länder, Funktionen und Zielgruppen sind.
• Sie überwachen die Wirksamkeit der Schulungen anhand von Rückmeldungen der Lernenden, Nutzungsdaten, Geschäftseingaben und Leistungsindikatoren, um die Lerninhalte, Formate und Auswirkungen kontinuierlich zu verbessern.

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium im Bereich Instructional Design, digitales Lernen, Psychologie, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen.
• Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung, Entwicklung und Implementierung von Schulungslösungen zu einer Vielzahl von Themen, idealerweise in einem dynamischen internationalen Umfeld.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse der Theorien des Erwachsenenlernens, der Prinzipien des Instructional Designs, evidenzbasierter Lernpraktiken und moderner Lernansätze für unterschiedliche Zielgruppen mit.
• Sie haben bevorzugte Erfahrung mit Workday Learning oder vergleichbaren Lernmanagementsystemen.
• Sie sind sicher im Umgang mit Technologien des Instructional Designs und verfügen über mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Articulate 360 (Storyline & Rise) sowie Adobe Photoshop und/oder Illustrator.
• Sie sind vertraut mit der Zusammenarbeit mit externen Anbietern oder Produktionspartnern und können Lernanforderungen in klare Briefings, Feedback und Qualitätserwartungen übersetzen.
• Sie haben Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung ansprechender digitaler Lernerfahrungen, einschließlich E-Learning-Modulen, Schulungsmaterialien, Moderatorenleitfäden, Videos, virtuellen Sitzungen und unterstützenden Ressourcen.
• Sie verfügen über starke Projektmanagementfähigkeiten und sind sicher in der Koordination von Schulungsinitiativen mit internationalen Stakeholdern, Fachexperten und externen Anbietern.
• Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikations-, Kooperations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Themen in klare und praktische Lerninhalte zu übersetzen.
• Sie sind organisiert, proaktiv, kreativ und umsetzungsorientiert, mit einem starken Auge für Details und Qualität.
• Sie sind leidenschaftlich am Lernen, an digitaler Befähigung und daran interessiert, bedeutungsvolle Lernerfahrungen zu schaffen.
• Sie können Ihre Arbeit durch ein Portfolio von Projekten im Bereich Instructional Design oder digitales Lernen nachweisen.
• Sie sprechen fließend Englisch (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil).

Überzeugende Angebote:

• 6 Wochen Jahresurlaub für alle.
• Eine Reihe von subventionierten Betreuungsangeboten.
• Optionen für Remote-Arbeit - von zu Hause oder überall in Österreich (bis zu 13 Tage pro Monat) und aus dem Ausland (bis zu 30 Tage pro Jahr, ausgewählte Länder).
• Bereitstellung mobiler Geräte zur Ermöglichung flexibler Arbeitsweise.
• Umzugshilfe (einschließlich Visa/Erlaubnisse, Wohnungssuche und Umzugskostenpauschale).
• Kostenlose und subventionierte gesunde Lebensmittel und Getränke am Arbeitsplatz.
• Subventionierter öffentlicher Nahverkehr.
• Fahrradleasingprogramm zur Einsparung von bis zu 20% der Fahrradkosten zur Förderung nachhaltiger Mobilität und Verbesserung der Erschwinglichkeit.
• Rabatte auf eine Vielzahl von Einkäufen in Kategorien wie Mode, Reisen, Sport und viele mehr.
• Alle Schulungen, die Sie benötigen, um in Ihrer Rolle erfolgreich zu sein.
• Umfangreiche persönliche und berufliche Entwicklung.
• Hohe Verantwortung in einem vielfältigen und internationalen Geschäftsumfeld.
• Zusammenarbeit mit Teams über Grenzen hinweg.
• Rabatte auf private Krankenversicherungen.
• Umfassende Unterstützung für Wohlbefinden und (mentale) Gesundheit.
• Vor-Ort- und Online-Sportangebote mit Wellpass-Mitgliedschaft.

Vergütung: Bruttojahresgehalt ab € 62.500* *Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation

Arbeitsort: Moserstraße 42, 5020 Salzburg

Beginn der Tätigkeit: So bald wie möglich.