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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, manage den Markt und sorge für eine tolle Einkaufsatmosphäre.
- Arbeitgeber: EDEKA Hoff ist ein familienfreundliches Unternehmen, das Regionalität und Qualität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, abwechslungsreiche Aufgaben und ein herzliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels in einem dynamischen Umfeld mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hoff e.K. ist ein erfolgreiches, traditionelles und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.
Hoff e.K. am Standort Lollar sucht Ihre Unterstützung als Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) ab 30 Std./Woche.
Ihre Aufgaben
- Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.
- Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung.
- Verkaufsförderung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Gestaltung der Verkaufsfläche und durch die Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen eine angenehme Einkaufsatmosphäre.
- Werbemaßnahmen: Die Durchführung unserer gesamten Werbemaßnahmen und Warendeklaration ist für Sie kein Neuland.
- Disposition und Warenplanung: Sie sind verantwortlich für die Disposition und Warenplanung in allen Warengruppen und einer bedarfsgerechten Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie für die Warenkontrolle auf Frische und Qualität.
- Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie.
- Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung.
- Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden.
- Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig.
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.
- Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.
- Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.
- Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen.
- IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft.
Sie ♥ Lebensmittel!
Unser Angebot
- Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz
- Vielseitige & abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Für Ihren Arbeitsalltag stellen wir Ihnen Arbeitskleidung bereit
- Aufgeschlossenes & herzliches Team
- Leistungsgerechte Entlohnung & umfangreiche Einarbeitung
- Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt
Herr Florian Hoff
Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka
Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) EDEKA Hoff Arbeitgeber: Hoff e.K.
Kontaktperson:
Hoff e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) EDEKA Hoff
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von EDEKA Hoff. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Regionalität, Qualität und Frische verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Unternehmenszielen herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Personalführung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellvertretenden Marktleitung verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Lebensmittel und den Einzelhandel. Sprich darüber, wie wichtig dir ein positives Einkaufserlebnis für die Kunden ist und welche Ideen du zur Verkaufsförderung und Gestaltung der Verkaufsfläche hast. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Stellvertretende Marktleitung zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Vorbereitung verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) EDEKA Hoff
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Hoff und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die Philosophie zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als stellvertretende Marktleitung wichtig sind, insbesondere im Bereich Lebensmitteleinzelhandel und Personalführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Lebensmittel und deine Motivation, Teil des EDEKA-Teams zu werden, darlegst. Betone deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoff e.K. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Kundenberatung vor
Da die Kundenberatung eine zentrale Aufgabe in dieser Position ist, solltest du dir einige Beispiele für gelungene Kundeninteraktionen überlegen. Überlege dir, wie du auf verschiedene Kundenanfragen reagieren würdest und welche Produkte du empfehlen könntest.
✨Kenntnisse über das Tagesgeschäft
Informiere dich über die Abläufe im Markt und die typischen Herausforderungen, die in der täglichen Arbeit auftreten können. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Verwaltung von Reklamationen und Retouren hast.
✨Verkaufsfördernde Maßnahmen präsentieren
Bereite Ideen vor, wie du die Verkaufsfläche ansprechend gestalten und Verkaufsförderungsmaßnahmen umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement für eine angenehme Einkaufsatmosphäre und deine Kreativität.
✨Führungskompetenz unter Beweis stellen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um deine Führungskompetenz zu demonstrieren.
