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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Grundpflege und Unterstützung in der Behandlungspflege.
- Arbeitgeber: Hoffbauer Care und Ernst von Bergmann Care – Pflege mit christlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: 1.500 € Willkommensprämie, überdurchschnittliche Vergütung und bis zu 36 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Moderne digitale Tools und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit in einem empathischen und kooperativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die diakonischen Unternehmen Hoffbauer Care, als Tochtergesellschaft der Hoffbauer-Stiftung, und Ernst von Bergmann Care, als Tochtergesellschaft der Hoffbauer-Stiftung und des Klinikums Ernst von Bergmann, bieten verschiedene Wohn- und Pflegeangebote für Seniorinnen und Senioren in Ferch, Potsdam und Forst an. Christliche Grundwerte bilden die Basis unserer Arbeit. Bei allem, was wir tun, orientieren wir uns an den individuellen Bedürfnissen unserer Klienten, Gäste und Bewohner.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Potsdam und Umgebung Pflegekräfte (m/w/d) mit Ausbildung – 1.500 € Willkommensprämie.
- Verantwortung für die fachgerechte Grundpflege
- Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
- Unterstützung in der Behandlungspflege
- Eigenständige Dokumentation der erbrachten Leistung
Sie verfügen über eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in. Sie sind einfühlsam, kommunikativ und geduldig. Sie sind empathisch und können auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen eingehen.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit in einem fachlich kompetenten und kooperativen Team
- Eine überdurchschnittliche tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersversorgung und weiteren Zulagen wie Kinderzuschlag, Zeitzuschläge, Schichtzulage und Einspringprämie
- Umfangreiche Fort-, Weiterbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Urlaub: bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr
- Digital arbeiten: moderne, digitale Tools für eine effiziente Pflege
- E-Learning-Plattform für Fortbildungen
- Sachbezugskarte – steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen
- Bei Bedarf besteht die Möglichkeit des Bezuges einer Werkswohnung am Schwielowsee im Ortsteil Ferch
Was ist Ihnen darüber hinaus wichtig? Teilen Sie uns dies gerne mit.
Pflegekraft (m/w/d) mit Ausbildung – 1.500 € Willkommensprämie Arbeitgeber: Hoffbauer Care gGmbH
Kontaktperson:
Hoffbauer Care gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (m/w/d) mit Ausbildung – 1.500 € Willkommensprämie
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst, zögere nicht, direkt bei Hoffbauer Care oder Ernst von Bergmann Care anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen solltest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Hoffbauer Care. Überlege dir, wie du deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke in der Praxis zeigen kannst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und weitere Vorteile zu informieren, die wir bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (m/w/d) mit Ausbildung – 1.500 € Willkommensprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegekraft für unser Team bist.
Anforderungen genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Anforderungen in der Stellenanzeige genau durchzugehen. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte in deinem Anschreiben ansprichst und zeigst, dass du die richtige Person für den Job bist.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die Werte und Bedürfnisse unserer Einrichtung eingeht. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Philosophie passen und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffbauer Care gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Werte des Unternehmens
Da die diakonischen Unternehmen auf christliche Grundwerte setzen, ist es wichtig, dass du dich mit diesen Werten identifizierst. Informiere dich über die Philosophie von Hoffbauer Care und Ernst von Bergmann Care, um im Interview zu zeigen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Interview überzeugend darzustellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Pflege ist oft Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist, um die bestmögliche Pflege für die Bewohner zu gewährleisten.