Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) der Hoffbauer gGmbH
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) der Hoffbauer gGmbH

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) der Hoffbauer gGmbH

Potsdam Befristet 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Mitarbeitende in Kitas und Schulen und bearbeite HR-Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Hoffbauer gGmbH, ein bedeutender Bildungsträger in Brandenburg und Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere in einem herzlichen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss mit Schwerpunkt Personal und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze auf der idyllischen Insel Hermannswerder.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Hoffbauer gGmbH ist evangelische Schul- und Bildungsträgerin in Brandenburg und Berlin. Für das Personalteam der Hoffbauer gGmbH in Potsdam suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 30-35h/Woche befristet bis voraussichtlich August 2027 als Personaler*in.

Aufgaben

  • Sie sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden einzelner Einrichtungen (insbesondere Kitas und Schulen) vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Sie bearbeiten die operativen und administrativen HR-Aufgaben von Vertragsbeginn bis -ende (Personalaktenführung, Ausfertigen von Verträgen und Bescheinigungen, Begleitung von arbeitsrechtlichen Vorgängen etc.).
  • Die Vorbereitung und Übergabe aller gehaltsrelevanten Unterlagen an die Lohnbuchhaltung zählen zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Sie aktualisieren die Personal-/Vertragsdaten in den Personalsteuerungsdateien.
  • Sie stimmen sich fortlaufend mit Führungskräften und Fachabteilungen (u.a. Controlling) in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen ab.
  • Sie bringen sich in einzelnen Projekten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs ein.

Qualifikation

  • Sie verfügen über einen kaufmännischen Abschluss (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal) und Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (idealerweise AVR DWBO) und sind sicher im Umgang mit MS-Office.
  • Sie haben Freude an einer motivierenden Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
  • Neben Ihrer selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise sind Sie kommunikations- und teamfähig.
  • Sie identifizieren sich mit unseren christlichen Werten.

Benefits

  • Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Träger Brandenburgs.
  • Es erwartet Sie ein herzliches Team und sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
  • Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach AVR DWBO inklusive Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Zulagen.
  • Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz auf der idyllischen Insel Hermannswerder unweit vom Hauptbahnhof Potsdam.
  • Sie haben die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten, 31 Tage Urlaub und freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester.

Wir freuen uns auf ein Kennenlernen :)

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) der Hoffbauer gGmbH Arbeitgeber: Hoffbauer Foundation

Die Hoffbauer gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und Teil eines herzlichen Teams zu werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 Tagen Urlaub sowie einer tariflichen Vergütung nach AVR DWBO und zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Arbeiten Sie an einem modernen Arbeitsplatz auf der idyllischen Insel Hermannswerder in Potsdam und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Bildungseinrichtungen mit.
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Kontaktperson:

Hoffbauer Foundation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) der Hoffbauer gGmbH

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Hoffbauer gGmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) der Hoffbauer gGmbH

Personalmanagement
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Tarifrecht
MS-Office
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise
Vertragsmanagement
Personalaktenführung
Projektmitarbeit
Vertrautheit mit christlichen Werten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffbauer Foundation vorbereitest

Informiere dich über die Hoffbauer gGmbH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hoffbauer gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Struktur des Unternehmens an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Personalsachbearbeitung, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen

Da die Stelle fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Aspekten vertraut machen. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Hoffbauer gGmbH vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und der Identifikation mit den christlichen Werten des Unternehmens.

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Hoffbauer Foundation
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