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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das geistliche Leben und entwickle Konzepte für Bildungseinrichtungen.
- Arbeitgeber: Hoffbauer-Stiftung, ein führender Bildungs- und Sozialträger in Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Angemessenes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die christliche Bildung und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Pfarrerin oder Pfarrer mit Berufserfahrung und Begeisterung für Bildung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung auf der idyllischen Insel Hermannswerder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hoffbauer-Stiftung wurde 1901 gegründet und setzt heute mit rund 1.300 Mitarbeitenden ihren Auftrag als Trägerin von Bildungs- und Sozialeinrichtungen in Brandenburg und Berlin um. Wir wollen Kinder, Jugendliche und Erwachsene stärken, ihre Potenziale zu entdecken und zu entfalten, sie zur Verantwortungsübernahme in Familie, Beruf und Gesellschaft befähigen, Werte vermitteln und Orientierung geben.
In Zusammenarbeit mit unseren Teams sind Sie für das evangelische Profil der Stiftung und das geistliche Leben in den Einrichtungen zuständig. Sie verantworten insbesondere Angebote für unsere Bildungseinrichtungen und deren Mitarbeitenden, u. a. durch Übernahme von Gottesdiensten, Entwicklung von Konzepten für Schulen / Kitas oder Mitwirkung bei der Ausgestaltung von Mitarbeiterkursen zum evangelischen Profil. Ein Anteil des Stellenumfanges entfällt auf Religionsunterricht.
Sie sind Pfarrerin oder Pfarrer mit Berufserfahrung. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen und verfügen idealerweise über Erfahrung im Bildungskontext. Sie zeichnen sich durch verantwortliches Leitungshandeln und eine hohe soziale Kompetenz aus. Sie haben Freude an der aktiven Mitgestaltung eines christlichen Bildungs- und Sozialunternehmens.
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Bildungs- und Sozialträger Brandenburgs mit rund 1.300 Mitarbeitenden in Kitas, Schulen, Pflegeeinrichtungen u. a. Sie erhalten ein angemessenes Gehalt nach AVR DWBO mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand. Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz auf der idyllischen Insel Hermannswerder unweit vom Hauptbahnhof Potsdam. Sie erhalten gute Vernetzungsmöglichkeiten mit dem Kirchenkreis Potsdam und Möglichkeiten zur Teilnahme an den dortigen Konventen für Mitarbeitende.
Leitende Theologin, leitender Theologe (m/w/d) der Hoffbauer-Stiftung Potsdam Arbeitgeber: Hoffbauer Stiftung
Kontaktperson:
Hoffbauer Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Theologin, leitender Theologe (m/w/d) der Hoffbauer-Stiftung Potsdam
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Bereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich mit Bildung und sozialer Arbeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich als Expert:in zu positionieren. Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der Bildungs- und Sozialarbeit und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Hoffbauer-Stiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Vision für das geistliche Leben in den Einrichtungen zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zur Stiftung an einem Ort zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Theologin, leitender Theologe (m/w/d) der Hoffbauer-Stiftung Potsdam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sind entscheidend. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Hoffbauer-Stiftung brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Hoffbauer-Stiftung an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du konkret zur Weiterentwicklung unseres evangelischen Profils beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffbauer Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Hoffbauer-Stiftung
Informiere dich über die Mission und die Werte der Hoffbauer-Stiftung. Überlege dir, wie deine eigenen Überzeugungen und Erfahrungen mit diesen Werten übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, dass du dich mit der Stiftung identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und dein Leitungshandeln unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen der Rolle oder zu den zukünftigen Projekten der Stiftung sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Lass deine Leidenschaft für das evangelische Profil und die Bildung durchscheinen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.