Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das geistliche Leben und entwickle Konzepte für Bildungseinrichtungen.
- Arbeitgeber: Hoffbauer-Stiftung Potsdam, ein führender Bildungs- und Sozialträger in Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Angemessenes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung auf der idyllischen Insel Hermannswerder.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Pfarrerin oder Pfarrer mit Berufserfahrung und Begeisterung für Bildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hoffbauer-Stiftung wurde 1901 gegründet und setzt heute mit rund 1.300 Mitarbeitenden ihren Auftrag als Trägerin von Bildungs- und Sozialeinrichtungen in Brandenburg und Berlin um. Wir wollen Kinder, Jugendliche und Erwachsene stärken, ihre Potenziale zu entdecken und zu entfalten, sie zur Verantwortungsübernahme in Familie, Beruf und Gesellschaft befähigen, Werte vermitteln und Orientierung geben.
In Zusammenarbeit mit unseren Teams sind Sie für das evangelische Profil der Stiftung und das geistliche Leben in den Einrichtungen zuständig. Sie verantworten insbesondere Angebote für unsere Bildungseinrichtungen und deren Mitarbeitenden, u. a. durch Übernahme von Gottesdiensten, Entwicklung von Konzepten für Schulen / Kitas oder Mitwirkung bei der Ausgestaltung von Mitarbeiterkursen zum evangelischen Profil. Ein Anteil des Stellenumfanges entfällt auf Religionsunterricht.
Sie sind Pfarrerin oder Pfarrer mit Berufserfahrung. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen und verfügen idealerweise über Erfahrung im Bildungskontext. Sie zeichnen sich durch verantwortliches Leitungshandeln und eine hohe soziale Kompetenz aus. Sie haben Freude an der aktiven Mitgestaltung eines christlichen Bildungs- und Sozialunternehmens.
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Bildungs- und Sozialträger Brandenburgs mit rund 1.300 Mitarbeitenden in Kitas, Schulen, Pflegeeinrichtungen u. a. Sie erhalten ein angemessenes Gehalt nach AVR DWBO mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand. Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz auf der idyllischen Insel Hermannswerder unweit vom Hauptbahnhof Potsdam. Sie erhalten gute Vernetzungsmöglichkeiten mit dem Kirchenkreis Potsdam und Möglichkeiten zur Teilnahme an den dortigen Konventen für Mitarbeitende.
Leitende Theologin, leitender Theologe (m/w/d) der Hoffbauer-Stiftung Potsdam Arbeitgeber: Hoffbauer Stiftung
Kontaktperson:
Hoffbauer Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Theologin, leitender Theologe (m/w/d) der Hoffbauer-Stiftung Potsdam
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Hoffbauer-Stiftung oder im Bildungsbereich arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Werte mit dem evangelischen Profil der Stiftung verknüpfen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Konferenzen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich zu präsentieren und mehr über die Hoffbauer-Stiftung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – warum möchtest du Teil der Hoffbauer-Stiftung werden?
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Theologin, leitender Theologe (m/w/d) der Hoffbauer-Stiftung Potsdam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bildungsbereich und wie du das evangelische Profil in deiner Arbeit umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinem Engagement und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Hoffbauer-Stiftung an. Zeige, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Werte zu leben und weiterzugeben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffbauer Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Hoffbauer-Stiftung
Informiere dich gründlich über die Mission und die Werte der Hoffbauer-Stiftung. Überlege dir, wie deine eigenen Überzeugungen und Erfahrungen mit den Zielen der Stiftung übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und dein Leitungshandeln unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Entwicklung des geistlichen Lebens in den Einrichtungen beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Stiftung beizutragen.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Lass deine Leidenschaft für das evangelische Profil und die Bildung durchscheinen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.