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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zentrale Verwaltungsbereiche und trage Verantwortung für die Stiftung und ihre Tochterunternehmen.
- Arbeitgeber: Die Hoffbauer-Stiftung ist einer der größten Bildungs- und Sozialträger in Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einem modernen und idyllischen Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft und mehrjährige Erfahrung in kaufmännischen Leitungspositionen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 31.03.2025 willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für den zentralen Verwaltungssitz der Hoffbauer-Stiftung in Potsdam suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsVorstand (m / w / d) mit kaufmännischem SchwerpunktIhre AufgabenGemeinsam mit dem Vorstandsvorsitzenden tragen Sie die Gesamtverantwortung für die langfristige Sicherung und erfolgreiche Weiterentwicklung der Hoffbauer-Stiftung und ihrer Tochterunternehmen.Sie leiten das Prozessmanagement zentraler Verwaltungsbereiche wie Finanz- und Rechnungswesen, Personal, Controlling, IT, Immobilienwirtschaft und Bau.Sie sind zuständig für die Stabsbereiche Compliance und Recht.Sie verantworten die wirtschaftliche Stabilität der Stiftung und ihrer Tochtergesellschaften in Ihrer Funktion als Vorstand und Geschäftsführer (m / w / d).Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen, und bringen fundiertes Fachwissen in Personal / Recht, Finanzen / Controlling und Immobilienwirtschaft mit.Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsposition im Branchenbereich Bildung und Soziales. Dies schließt profunde Kenntnisse der Finanzierung von Bildungs- und Sozialeinrichtungen, der Finanzierung und Umsetzung von Bauprojekten, der wirtschaftlichen Steuerung eines Konzerns und seiner Beteiligungen ein.Sie zeichnen sich durch vernetztes und systemisches Denken sowie herausragende Führungskompetenzen aus.Sie haben Freude an der Mitgestaltung eines christlichen Bildungs- und Sozialunternehmens.Sie gehören einer christlichen Kirche (ACK) an.Unser AngebotWir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Bildungs- und Sozialträger Brandenburgs mit rund Mitarbeitenden in Kitas, Schulen, Pflegeeinrichtungen u.a.Sie erhalten ein der Verantwortung entsprechendes außertarifliches Gehalt mit allen Vorteilen der AVR DWBO, einer betrieblichen Altersvorsorge, weiteren individuellen Zulagen sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Es erwartet Sie ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.Sie arbeiten an einem idyllischen und modernen Arbeitsplatz auf der Insel Hermannswerder, unweit vom Hauptbahnhof Potsdam.KontaktSandra WasseBewerbermanagementWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zumHoffbauer StiftungHermannswerder 2bPotsdamLernen Sie uns näher kennen: www.hoffbauer-stiftung.deJ Ljbffr #J-18808-Ljbffr
Vorstand (m / w / d) mit kaufmännischem Schwerpunkt Arbeitgeber: Hoffbauer Stiftung
Kontaktperson:
Hoffbauer Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstand (m / w / d) mit kaufmännischem Schwerpunkt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Hoffbauer-Stiftung oder in ähnlichen Organisationen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen der Hoffbauer-Stiftung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit den Zielen und Werten der Stiftung identifizierst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Leitung und Entwicklung von Teams unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die christlichen Werte der Stiftung. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren würdest und warum sie dir wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstand (m / w / d) mit kaufmännischem Schwerpunkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Hoffbauer-Stiftung. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Vorstand mit kaufmännischem Schwerpunkt wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Bildung und Soziales.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der wirtschaftlichen Steuerung und deine Freude an der Mitgestaltung eines christlichen Unternehmens ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffbauer Stiftung vorbereitest
✨Verstehen Sie die Mission der Stiftung
Informieren Sie sich gründlich über die Hoffbauer-Stiftung und deren Werte. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie die christlichen Prinzipien und die soziale Verantwortung der Stiftung verstehen und unterstützen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Erfahrungen aus Ihrer bisherigen Karriere zu teilen, die Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Finanzen, Personal und Projektmanagement demonstrieren. Nutzen Sie die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um Ihre Erfolge klar darzustellen.
✨Hervorhebung Ihrer Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie Beispiele für Ihre Führungserfahrungen und -erfolge parat haben. Diskutieren Sie, wie Sie Teams motiviert und geleitet haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen stellen, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld der Stiftung abzielen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
