Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Werde Teil einer Kanzlei, die persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und mache einen echten Unterschied im Schutz geistigen Eigentums.
- Qualifikationen: IT-bezogenes Studium oder Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in der IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Wenn Sie bei HOFFMANN EITLE einsteigen, werden Sie Teil einer Kanzlei, die nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt. Wir fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Talente und Ambitionen gedeihen können, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Recht des geistigen Eigentums haben und in einem kollaborativen und innovativen Umfeld etwas bewirken möchten, laden wir Sie ein, die Zukunft des Schutzes geistigen Eigentums gemeinsam mit unserem engagierten und dynamischen Team von über 450 Mitarbeitenden mitzugestalten.
Was Sie erwartet:
- Sie verbinden operative IT, Fachbereiche und strategische IT-Steuerung und sorgen dafür, dass aus fachlichen Anforderungen praxistaugliche und nachhaltige IT-Lösungen entstehen.
- Analyse und Strukturierung von Anforderungen aus der gesamten Kanzlei sowie deren Umsetzung in konkrete technische Lösungen für unsere IT-Systeme, Anwendungen und Prozesse.
- Technische Begleitung und Qualitätssicherung der durch externe Dienstleister erbrachten IT-Services.
- Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft und Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Bereichen Effizienz, Stabilität und IT-Sicherheit.
- Mitarbeit und eigenständige Übernahme von IT-Projekten, beispielsweise bei Rollouts, Migrationen oder Standorterweiterungen.
- Entwicklung und Pflege von Standards und Dokumentationen sowie sinnvoller Einsatz von Automatisierung und modernen Technologien.
- Kommunikation mit Anwender:innen, Fachbereichen, Dienstleistern und dem Management.
Was Sie auszeichnet:
- Ein IT-bezogenes Studium oder eine IT-Ausbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung.
- Erste Berufserfahrung, beispielsweise als Solution Engineer, Projektleiter:in, Product Owner oder Business Analyst.
- Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Entwicklung bzw. Umsetzung von IT-Lösungen.
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure, idealerweise mit Berührungspunkten zu Entra ID, Intune, Exchange Online und Security & Compliance.
- Grundlegende Kenntnisse in ITIL und agilen Methoden.
- Interesse am gezielten und sinnvollen Einsatz von LLMs und modernen Technologien.
- Sicherer und strukturierter Umgang mit digitalen Tools.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Zertifizierungen, z. B. ITIL, CPRE, agile Methoden oder relevante Microsoft-Zertifizierungen, sind von Vorteil.
Als Mensch:
- Sie denken mit, erkennen Verbesserungspotenziale und warten nicht darauf, dass Ihnen jemand die nächste Aufgabe zuweist.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und bringen Aufgaben konsequent zu einem Ergebnis.
- Sie denken lösungsorientiert und verlieren auch bei komplexeren Themen das Ziel nicht aus den Augen.
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, ein breites IT-Verständnis und arbeiten sich gerne in neue Themen ein.
- Sie kommunizieren sicher und professionell mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen.
- Sie übernehmen Verantwortung und haben Spaß daran, eigene Themen und Projekte voranzutreiben.
Gute Gründe für HOFFMANN EITLE:
- Attraktive Vergütung: 13. Monatsgehalt, freiwillige Prämie und Urlaubsgeld.
- Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit einer 39 Stunde Woche.
- Mobilitätszuschuss: Unterstützung bei den Fahrtkosten.
- Sport & Fitness: EGYM Wellpass mit vielfältigen Fitness- und Wellnessangeboten.
- Verpflegung: vergünstigtes Mittagessen.
- Altersvorsorge & Vorsorgeleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL).
- Miteinander: kollegiales und teamorientiertes Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Umfeld.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Mit Präventionstagen, Impfangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen sowie frischem Obst und kostenfreien Getränken unterstützen wir gesundes und angenehmes Arbeiten.
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Zugang zu Kitaplätzen und ein umfassender Familienservice.
- Kleine Aufmerksamkeiten: Geburtstagsgutschein und weitere Mitarbeiteraktionen.
- Gemeinsam feiern: regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Feiern.
IT Solution Engineer / IT Projektmanager (m/w/d) in München Arbeitgeber: HOFFMANN EITLE
HOFFMANN EITLE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt. In einem dynamischen, multikulturellen Umfeld bieten wir spannende Einblicke in die Personalentwicklung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere engagierten Teams arbeiten zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und dabei kreative Ideen einzubringen, was diese Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Solution Engineer / IT Projektmanager (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HOFFMANN EITLE bewerben
Viele Unternehmen, wie HOFFMANN EITLE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Solution Engineer / IT Projektmanager (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HOFFMANN EITLE und die ausgeschriebene Position IT Solution Engineer / IT Projektmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOFFMANN EITLE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HOFFMANN EITLE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
