Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategisches Wachstum durch Partnerschaften und Allianzen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Umsatzwachstum und langfristige Wettbewerbsfähigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen in einem globalen Allianz-Ökosystem zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in Allianzen, Strategie und B2B-Entwicklung ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Alliance Manager (m/w/d) am Standort München gestalten Sie aktiv das strategische Wachstum unseres Unternehmens. Sie identifizieren neue Themenbereiche im bestehenden Portfolio, verstehen Kundenbedarfe und nutzen Allianzen, Partnerschaften sowie M&A‑Optionen, um neue Geschäftspotenziale zu erschließen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen, zentralen Stakeholdern und dem M&A‑Team bauen Sie ein wertorientiertes, globales Allianz‑Ökosystem auf – mit klarem Fokus auf Umsatzwachstum, Innovation und langfristige Wettbewerbsfähigkeit.
Ihre Aufgaben
- Identifikation und Bewertung potenzieller Allianz‑, Investment‑ oder Akquisitionspartner
- Systematisches Mapping und Screening globaler Ökosysteme in den Bereichen Vertrieb, Technologie und Innovation
- Aufbau und Steuerung eines strukturierten Partnersegmentierungsmodells (strategisch, Wachstum, taktisch, Innovation, Optionalität/M&A)
- Ableitung von Allianz‑Chancen aus Markt‑, Technologie‑ und Kundenentwicklungen sowie Entwicklung fundierter strategischer Rationales und Business Cases
- Enge Zusammenarbeit mit dem M&A‑Case‑Team zur Übergabe qualifizierter Opportunitäten bis hin zur strukturierten Vorbereitung für die Umsetzung
Ihre Kompetenzen
- Mehrjährige Erfahrung in Allianzen, Partnerschaften, Strategie, Corporate Development oder Business Development im technischen B2B‑Umfeld
- Nachgewiesene Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch operativer Ebene wirksam zu agieren
- Starkes kaufmännisches Urteilsvermögen, ausgeprägte Stakeholder‑ und Verhandlungskompetenz
- Globales Mindset und Erfahrung im Management komplexer Partner‑ und Ökosystemlandschaften
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit M&A‑ oder Corporate‑Development‑Teams sowie sicherer Umgang mit Governance‑ und Performance‑Modellen
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
- Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten (vegetarische Alternative vorhanden)
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann‑Katalog
- „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing‑Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass‑Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Onboarding‑App verbunden mit intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App)
- Firmenevents
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Alliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hoffmann GmbH
Als Arbeitgeber in München bieten wir Ihnen als Alliance Manager (m/w/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und strategischem Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Offenheit, während wir Ihnen attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, ein kostenfreies Betriebsrestaurant und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung eines globalen Allianz-Ökosystems mitzuwirken und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Alliance Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an den Themen, die dich als Alliance Manager bewegen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Allianzen und Partnerschaften am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten, dass du in deiner Bewerbung authentisch bist. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Allianzen oder Partnerschaften aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Verstehe unsere Mission!:Informiere dich über StudySmarter und unsere Ziele. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Vision verstehst und teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der strategischen Ausrichtung des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Allianzen, Partnerschaften und M&A-Aktivitäten, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Allianzen oder Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige dein globales Mindset
Da die Position ein globales Denken erfordert, solltest du Beispiele nennen, die deine Erfahrung im Management komplexer Partnerlandschaften verdeutlichen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in verschiedenen Märkten verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten und der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens, um zu zeigen, dass dir eine gute Passung wichtig ist.
