Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende internationale Projekte und optimiere Vertriebsprozesse mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team in München oder Nürnberg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Transformation zu SAP S/4 HANA und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München oder Nürnberg einen fachlich wie persönlich überzeugenden International Project Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für Analyse und Optimierung der übergreifenden End‑to‑End Vertriebsprozesse in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Standorten der Hoffmann Group, sowie für die aktive Projektsteuerung und -mitarbeit.
- Hauptaufgabe der nächsten 2‑3 Jahre liegt darin, das Unternehmen in der erfolgreichen Transformation auf das neue ERP System (SAP S/4 HANA) maßgeblich zu unterstützen und mitzugestalten.
- Planung und tatkräftige Mitwirkung bei der Realisierung von Optimierungs‑/Erweiterungs‑ und Veränderungsprojekten auch in angrenzenden Themenbereichen und AI Kontext.
- Bewertung und fachlichen Detaillierung von neuen Anforderungen, Begleitung der IT‑technischen Umsetzung, Erstellung von Testszenarien, Durchführung von Tests sowie Dokumentation von Prozessen und Systemeinstellungen.
- Begleitung des Go Live und der Supportphase von neuen Funktionalitäten bzw. bei Rollouts, Durchführung von Schulungen und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs im Produktivsystem.
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Vertriebs- oder vertriebsnahen Bereichen und Erfahrung in Mapping, Verbesserung und Umsetzung/ Training von Prozessverbesserungen.
- Praktische Erfahrung in gängigen Projektmanagementmethoden und Prozessoptimierungs‑Ansätzen.
- Routinierter Umgang mit MS-Office und an SAP SD angrenzende Module und Systeme.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Moderationsfertigkeiten, Präsentationssicherheit und Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit und gekonnte Vermittlung zwischen Business / Anforderungen auf der einen und IT / Lösungsmöglichkeiten auf der anderen Seite.
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket.
- 30 Urlaubstage.
- Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit).
- Deutschlandweite Home‑Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat.
- Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr.
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten, vegetarische Alternative vorhanden.
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung.
- Fahrtkostenzuschuss.
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann‑Katalog.
- "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation.
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken.
- Fahrradleasing‑Modell für Mitarbeiter (m/w/d).
- Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass‑Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt.
- Onboarding‑App verbunden mit intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App).
- Firmenevents.
Ihr Weg zu uns
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt
Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
International Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hoffmann GmbH
Die Hoffmann Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München oder Nürnberg nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie ein kostenfreies Betriebsrestaurant, Fahrradleasing und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und die Unterstützung bei der Transformation auf das neue ERP-System spannende Herausforderungen und Wachstumsperspektiven für den International Project Manager (m/w/d) bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so International Project Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends, wie AI oder ERP-Systeme, und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Position als International Project Manager geeignet bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Hoffmann Group und ihre aktuellen Projekte, insbesondere die Transformation auf das neue ERP System. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Prozessoptimierungen oder Projektmanagementmethoden erfolgreich angewendet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle Moderations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team in den nächsten Monaten erwartet, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.