Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung zu lohnsteuerlichen Fragen.
- Unternehmen: Hoffmann Group, Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Payroll-Prozesse aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Payroll‑Team stellt sicher, dass die Lohn‑ und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden jederzeit korrekt, termingerecht und zuverlässig erfolgt. Als Payroll Expert (m/w/d) an unserem Standort Nürnberg sind Sie zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR‑KollegInnen und verstehen sich als serviceorientierte Schnittstelle innerhalb des Unternehmens. In einem kollegialen Umfeld mit starkem Teamgeist tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Payroll‑ und HR‑Prozesse bei.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnung
- Zentrale Ansprechperson für lohnsteuerliche Fragestellungen, Sozialversicherung, Außenprüfungen sowie interne und externe Stellen
- Prüfung und Sicherstellung aller lohnsteuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte inkl. Reisekostenabrechnungen
- Koordination abrechnungsrelevanter Themen bei Entsendungen (z.B. A1‑Bescheinigungen)
- Optimierung von Payroll‑Prozessen sowie Mitarbeit an innovativen, teamübergreifenden HR‑Projekten
Ihre Kompetenzen
- Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.B. Steuerfachangestellter / Steuerfachwirtin)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer‑, Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Personalabrechnungs‑ und Zeiterfassungssystemen sowie sichere MS‑Office‑Kenntnisse (insb. Excel)
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
- Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
- Firmenevents
Ihr Weg zu uns
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt
Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann SE, Human Resources, Martina Buitkamp, Poststraße 15, 90471, Nürnberg, Internet:
Wer wir sind
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.
Lohn- & Gehaltsbuchhaltung - Payroll Expert (m/w/d) Arbeitgeber: Hoffmann GmbH
Die Hoffmann Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Nürnberg ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. In einem kollegialen Umfeld mit starkem Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungen und eine hauseigene Akademie. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Offenheit, was uns zu einem bedeutenden Partner für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- & Gehaltsbuchhaltung - Payroll Expert (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Payroll-Prozesse, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung ihrer HR-Prozesse hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In einem serviceorientierten Umfeld wie dem Payroll-Team ist es wichtig, dass du kommunikationsstark und teamfähig bist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- & Gehaltsbuchhaltung - Payroll Expert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Payroll Expert (m/w/d) brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen und -Systemen vertraut, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese aktiv zu optimieren.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Kenntnisse zu untermauern und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Sachverhalte zu erklären.
✨Serviceorientierung betonen
Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, deine serviceorientierte Denkweise zu betonen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du anderen geholfen hast, und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Teamgeist zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Weiterentwicklung von Prozessen beigetragen hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
