Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Export/Dispatch und optimiere logistische Prozesse.
- Unternehmen: Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, kostenloses Betriebsrestaurant und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führung, sowie gute MS-Office und SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Im Rahmen unserer definierten Wachstumsziele suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG zur Verstärkung unseres Teams am Standort Odelzhausen eine fachlich wie persönlich überzeugende Teamleitung (m/w/d) im Bereich Export/ Dispatch.
Ihre Aufgaben
- Fachliche, disziplinarische sowie organisatorische Führung des Bereichs Dispatch/ Export
- Prüfung der Sendungen auf Vollständigkeit, Ladungssicherung, die Einhaltung der AEO-Richtlinien, sowie die Umsetzung von individuellen Kundenwünschen
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, -führung und -entwicklung von ca. 15 Mitarbeitenden
- Planung, Organisation, Steuerung sowie Kontrolle und Optimierung aller operativen Prozesse des Bereiches Dispatch/ Export
- Aktive Mitarbeit an Projekten entlang der gesamten logistischen Prozesskette sowie ständiger, bereichsübergreifender Austausch mit anderen Abteilungen
Ihre Kompetenzen
- Idealerweise akademischer Abschluss mit Schwerpunkt Logistik oder abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich Logistik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld und in der Führung von Mitarbeitern
- Führungskompetenz, ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und des Warenwirtschaftssystems SAP ERP
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Flexibilität
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
Ihr Weg zu uns
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt
Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG, Human Resources, Verena Kuen, Juliana Wellhöfer, Carl-von-Linde Str. 1, 85235, Odelzhausen.
Teamleitung (m/w/d) im Bereich Export / Dispatch Arbeitgeber: Hoffmann GmbH
Die Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Odelzhausen ein attraktives Gehaltspaket, 30 Urlaubstage und zahlreiche Benefits wie ein kostenfreies Betriebsrestaurant und Fahrradleasing bietet. Unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch intensive Einarbeitung und kontinuierliche Schulungsangebote in unserer hauseigenen Akademie, was uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) im Bereich Export / Dispatch erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Informationen sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Wenn du während des Gesprächs von den Werten und Zielen des Unternehmens sprichst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) im Bereich Export / Dispatch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich ermutigen, in deiner Bewerbung authentisch zu sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Logistikbereich hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und Erfolgen, besonders in der Führung von Mitarbeitern. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
Achte auf Details:Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist uns wichtig. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind. Das hinterlässt einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung im Bereich Export/Dispatch zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Erwartungen
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Position und den Herausforderungen im Bereich Dispatch/Export stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Das kann dir helfen, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren und zeigt, dass du für internationale Kommunikation gewappnet bist.
