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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Daten zu analysieren und Prozesse zu optimieren in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Hoffmann Group, Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge mit über 4.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Kantine, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und überdurchschnittliche Bezahlung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT und arbeite an spannenden Projekten von Anfang an.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder höher, Interesse an IT und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld.
Werde auch DU Teil unseres Hoffmann Coups!
Standort: München
Ausbildungsstart: September 2026
Dauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich)
Das sind wir
Mit über 4.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern ist die Hoffmann Group Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und PSA.
Als Familienunternehmen mit einem Jahresumsatz von über 1,4 Mrd. Euro (2024) bieten wir eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung, in der Eigeninitiative, Kreativität und Engagement gefördert und belohnt werden.
Bist du gut im Problemlösen und Tüfteln, findest du Technik interessant, neugierig auf Neues und denkst gerne analytisch?
Dann bist du bei uns richtig!
Das bringst du mit
- Du hast einen mittleren Bildungsabschluss, Fachabitur oder Abitur
- Du bist zuverlässig, engagiert und fokussiert
- Du hast Lust Neues zu lernen, dich zu verändern und dich ständig weiterzuentwickeln
- Du liebst es im Team zu arbeiten, hast Spaß an Projekten und übernimmst gerne Verantwortung
- Du hast im besten Fall schon erste Berufserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs gesammelt
- Du bringst ein großes Interesse und Begeisterung für die IT und technische Systeme mit, vielleicht hast Du sogar schon Programmiererfahrung
- Du bist fit in Englisch und kannst mehr als nach dem Weg fragen
Das lernst du
- Grundlagen in Support, Netzwerk- und Servertechnik
- Einsatz und Bedeutung von Cloud-Technologien
- Aufbau einer eigenen Testlandschaft zur praktischen Anwendung
- Fokus auf Daten & Prozesse der Hoffmann Group
- Analyse, Verbesserung und Umsetzung von Prozessen im Team
- Umgang mit großen Datenmengen und verschiedenen Datentypen
- Wichtige Themen: Datenschutz und Datensicherheit
Das bieten wir dir
- Direkter Ansprechpartner
- Kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten
- Kostenloser Werkzeugbezug / Mitarbeiterrabatte bei Werkzeugen
- Fahrtkostenerstattung
- Praxisnahe – Seminare
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Sehr gute Übernahmechancen
- Eigener Firmenlaptop
- Verantwortung von Anfang an
- Vermögenswirksame Leistungen
- WellPass oder Fitnessstudio Zuschuss
Zudem leitet ihr Azubis selbstständig Projekte wie z.B. Weihnachtsmarkt, Social Media und vieles mehr.
Wir möchten dich herzlich dazu ermutigen, dich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn du nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen kannst. Uns ist in erster Linie wichtig, dass du Freude an der Arbeit empfindest und den Wunsch verspürst, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Interesse geweckt?
Dann starte jetzt deinen eigenen Hoffmann Coup und mache den ersten Schritt in dein Berufsleben mit einer Ausbildung in der Hoffmann Group!
Bewirb dich noch heute online!
Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Daten- und Prozessanalyse, Start September 2026 Arbeitgeber: Hoffmann Group
Kontaktperson:
Hoffmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Daten- und Prozessanalyse, Start September 2026
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Ausbildung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, wie z.B. "Warum möchtest du bei uns arbeiten?" oder "Was sind deine Stärken?". Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die IT und technische Systeme! Erzähl von Projekten oder Erfahrungen, die du bereits hast, auch wenn sie klein sind. Das zählt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle kommt und du alle Infos zur Ausbildung bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Daten- und Prozessanalyse, Start September 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Hoffmann Group an. Erkläre, warum du genau bei uns lernen möchtest und was dich an der Ausbildung zum Fachinformatiker interessiert.
Zeig deine Begeisterung!: Lass uns spüren, dass du Lust auf die IT-Welt hast! Teile deine bisherigen Erfahrungen, sei es durch Praktika oder eigene Projekte, und zeige, wie du dich weiterentwickeln möchtest.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten, und du kannst sicher sein, dass alles direkt ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann Group vorbereitest
✨Informiere dich über die Hoffmann Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hoffmann Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Ob aus Praktika, Schulprojekten oder Freizeitaktivitäten – diese Geschichten machen dich greifbarer und interessanter für die Interviewer.
✨Zeige deine Begeisterung für IT
Da die Ausbildung stark auf IT und technische Systeme fokussiert ist, solltest du deine Leidenschaft für Technik und Programmierung deutlich machen. Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, oder Technologien, die dich faszinieren.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Projekten, die du übernehmen könntest, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
