Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung digitaler Produkte und Services für die Fertigungsdigitalisierung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen in der Fertigung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Fertigung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner in agiler Softwareentwicklung, idealerweise im IoT-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Auf Basis unserer Hoffmann-eigenen digitalen Plattform entwickeln wir digitale Produkte und Services rund um die Digitalisierung der Fertigung. Bewerben Sie sich am Standort München als Digital Product Owner (m/w/d), um gemeinsam mit uns die digitale Zukunft der Fertigung zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- Ownership für unser Software Produkt "Connected Metrology".
- Weiterentwicklung einer bestehenden und aktiv genutzten Software im Kontext Messmittelverwaltung.
- Priorisierung und Backlog-Management nach agiler Software Produktentwicklung.
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von fachlichen und technischen Anforderungen.
- Team-übergreifende Koordinierung und Stakeholder Management sowie enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklungsteams, UX/UI, Data- und Cloud-ArchitektInnen sowie Product Ownern der weiteren Produkte.
Ihre Kompetenzen
- Einschlägige Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d) in der agilen Software Produktentwicklung für Cloud Software.
- Idealerweise Kenntnisse in fertigungsnahen Branchen und/oder IoT bzw. hohes Interesse für diese Bereiche.
- Affinität für Prozesssicherheit bei kundenseitigen Dienstleistungen.
- Sicherheit in komplexen IT-Landschaften: Kenntnisse von Software Architekturen und Cloud- bzw. digitalen Plattforminfrastrukturen von Vorteil.
- Sehr gutes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch.
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket.
- 30 Urlaubstage.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat.
- Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr.
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten, vegetarische Alternative vorhanden.
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung.
- Fahrtkostenzuschuss.
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog.
- Orange Social Days zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation.
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken.
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d).
- Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt.
- Onboarding-App verbunden mit intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie.
- Firmenevents.
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Hinweis: Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Digital Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Hoffmann Group
Kontaktperson:
Hoffmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Product Owner (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als Digital Product Owner. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere über die digitale Plattform und deren Services. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Vision und die Herausforderungen verstehst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft der Fertigung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Digital Product Owner brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du als Product Owner gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. So zeigst du, dass du die Rolle und die damit verbundenen Herausforderungen wirklich verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Digital Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Digital Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung und im Stakeholder-Management dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du als Product Owner gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Priorisierung, im Backlog-Management und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an IoT und Fertigung
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IoT und digitale Fertigung. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und wie du dieses Wissen in die Position einbringen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch zu verstehen, ob das Unternehmen gut zu dir passt.