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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verkaufe maßgeschneiderte Betriebseinrichtungen und übernehme die Projektverantwortung.
- Arbeitgeber: Hoffmann GmbH, Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge und Betriebseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, kostenlose Werkzeuge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Freude am Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Vielfältige und offene Unternehmenskultur, die alle Bewerbungen willkommen heißt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen engagierten Fachberater (m/w/d) für Betriebseinrichtungen im Außendienst in der Region Hessen / Unterfranken. Als Fachberater sind Sie in enger Zusammenarbeit mit unserem Gebietsverkaufsleiter-Team verantwortlich für die langfristige Stärkung unseres Betriebseinrichtungs‑Geschäfts. Sie beraten und verkaufen maßgeschneiderte Lösungen – von Werkstatt‑ und Lagereinrichtungen über Raumsysteme, Systemarbeitsplätze und Büroorganisation bis hin zu Containerlösungen – und übernehmen die ganzheitliche Projektverantwortung.
Ihre Aufgaben
- Technische Fachberatung und Verkauf von Betriebseinrichtungen (Werkstatt‑ und Lagereinrichtungen, Raumsysteme, Systemarbeitsplätze, Büroorganisation und Containerlösungen) inklusive ganzheitlicher Projektverantwortung
- Analyse der Kundenanforderungen, Aufnahme der Kundenwünsche und Entwicklung passgenauer Lösungen
- CAD‑gestützte Planung der Betriebseinrichtungen in enger Zusammenarbeit mit den Kunden
- Erstellung, Nachverfolgung und Pflege von Angeboten
- Zentrale Ansprechperson für Kunden und Außendienst bei Betriebseinrichtungsprojekten sowie Einbringung von Expertenwissen in Produktentwicklung, Fachmessen und Kundenschulungen
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen
- Erfahrung im Vertrieb von Betriebseinrichtungen und Freude am Kundenkontakt
- Kenntnisse in CAD‑Programmen und idealerweise SAP
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Wohnsitz im Vertriebsgebiet Hessen / Unterfranken oder entsprechende regionale Flexibilität
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- Firmenevents
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann‑Katalog
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Infrastruktur Zulage für mobiles Arbeiten und Bereitstellung der notwendigen Technik
- "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- EGYM Wellpass‑Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Onboarding‑App verbunden mit intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
- Für Tage vor Ort steht ein kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten sowie Kaffee, Wasser und Obst zur Verfügung
Ihr Weg zu uns
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt
Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann GmbH Qualitätswerkzeuge, Human Resources, Julia Bartl, Haberlandstraße 55, 81241, München.
Wer wir sind
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2024 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.
Fachberater (m/w/d) für Betriebseinrichtungen im Außendienst (Region Hessen/Unterfranken) Arbeitgeber: Hoffmann Group
Kontaktperson:
Hoffmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater (m/w/d) für Betriebseinrichtungen im Außendienst (Region Hessen/Unterfranken)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Kontaktaufnahme. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater (m/w/d) für Betriebseinrichtungen im Außendienst (Region Hessen/Unterfranken)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Fachberater brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Kunden beraten und Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Karriereseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann Group vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Betriebseinrichtungen verschaffen, die das Unternehmen anbietet. Informiere dich über Werkstatt- und Lagereinrichtungen sowie Raumsysteme. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Produkte eingehen und deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kunden beraten und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Region Hessen/Unterfranken zu erwarten sind, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Fachberaters.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Gebietsverkaufsleiter-Team ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Kundenbedürfnisse zu erfüllen.