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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den technischen Gebäudebetrieb und koordiniere Dienstleister für optimale Abläufe.
- Arbeitgeber: Die Hoffmann Group ist Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge und Betriebseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein kostenloses Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte innovative technische Abläufe in einem modernen Neubau.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Facility Management erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Offenheit sind uns wichtig – bewirb dich auch ohne alle Qualifikationen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gebäudemanager/ Anlagenmanager (m/w/d) Die Hoffmann Group wird in naher Zukunft ihre neue Unternehmenszentrale in München-Freiham beziehen. Der moderne Neubau bietet die spannende Möglichkeit, technische Abläufe von Anfang an mitzugestalten – qualitativ hochwertig und zukunftsorientiert. Für diesen neuen Standort suchen wir einen engagierten Gebäudemanager (m/w/d) , der mit technischem Know-how und Teamgeist den Gebäudebetrieb aktiv mitgestaltet. Wir sind ein offenes, motiviertes Team, das großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Ihre Aufgaben Sicherstellung des technischen Gebäudebetriebs unter Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorgaben, Richtlinien und gesetzlicher Auflagen. Koordination und Steuerung interner sowie externer Dienstleister inklusive technischer Abstimmung und Qualitätskontrolle. Durchführung von Maßnahmen zur Schadensprävention, Betriebsoptimierung und Notfallmanagement. Dokumentation technischer Prozesse und Anlagen im CAFM-System sowie Zuarbeit abrechnungsrelevanter Daten für die Hausverwaltung. Enge Zusammenarbeit mit dem indirekten Einkauf, dem kaufmännischen Gebäudemanagement und der Leitung Facilitymanagement. Ihre Kompetenzen Technische Ausbildung als Techniker (Versorgungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im technischen Facility Management. Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung und rechtliches Grundwissen zum Betreiberverantwortungsbereich. Sicherer Umgang mit CAFM-Systemen und MS Office sowie Kenntnisse in Hausverwaltung und Nebenkostenabrechnung. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Organisations- und Problemlösungskompetenz. Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft über Fachbereiche hinweg. Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit) Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden Kaffee und Getränke zur freien Verfügung Fahrtkostenzuschuss Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog \“Orange Social Days\“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation Möglichkeit zum kostenlosen Parken Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App) Firmenevents Ihr Weg zu uns Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann IT & General Services GmbH, Human Resources, Julia Bartl, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: Kennung: B. Wer wir sind Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2024 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.
Gebäudemanager/ Anlagenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Hoffmann Group
Kontaktperson:
Hoffmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebäudemanager/ Anlagenmanager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Hoffmann Group arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Hoffmann Group auseinander. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du gut informiert bist und dich mit der Mission des Unternehmens identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Facility Management unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebäudemanager/ Anlagenmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Gebäudemanager/Anlagenmanager interessierst. Betone deine Leidenschaft für technische Abläufe und Teamarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine technische Ausbildung und Berufserfahrung im Facility Management ein. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten in der technischen Gebäudeausrüstung und im Umgang mit CAFM-Systemen demonstrieren.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Hoffmann Group großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann Group vorbereitest
✨Technisches Know-how präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Kenntnisse im Bereich der Gebäude- und Anlagentechnik zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Schadensprävention und Betriebsoptimierung zeigen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Hoffmann Group großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen aus deiner Vergangenheit bereit haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨CAFM-Systeme und MS Office Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit CAFM-Systemen und MS Office klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um technische Prozesse zu dokumentieren oder Daten für die Hausverwaltung aufzubereiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der Hoffmann Group, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.
