Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region München Süd

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region München Süd

Vollzeit 40920 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hoffmann Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden kompetent und entwickle das Vertriebsgebiet weiter.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit Teamspirit und Vertrauen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenevents und kostenlose Werkzeuge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsrestaurant.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Kundenbeziehungen und bringe frische Ideen ein.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Außendienst erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40920 - 55000 € pro Jahr.

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region München Süd Vertrieb mit Herz und Verstand – das ist unser Team!

In einer familiären Atmosphäre, geprägt von Vertrauen und Teamspirit, suchen wir Sie als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region München Süd.

Ihre Aufgaben Kompetente Beratung unserer Kunden in allen technischen und kaufmännischen Fragen rund um unser Produktsortiment – Sie sind der persönliche Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort.

Ausbau und Weiterentwicklung des bestehenden Vertriebsgebiets, Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise.

Enge Zusammenarbeit mit dem Innenvertrieb sowie unseren Anwendungs- und Messtechnikern (m/w/d), um Kunden optimal zu betreuen.

Aktive Marktbeobachtung und Analyse von Produkten und Vertriebssystemen – Sie leiten daraus gezielte Maßnahmen für Ihre Vertriebsstrategie ab.

Eigenständige und effiziente Planung Ihrer Kundenbesuche sowie verantwortungsbewusstes Reporting im CRM-System.

Ihre Kompetenzen Abgeschlossene technische Ausbildung (z.

Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d)) oder Erfahrung als Zerspanungsspezialist (m/w/d) – kombiniert mit solidem kaufmännischem Verständnis.

Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Außendienst, idealerweise im Werkzeugbereich, sowie gute Kontakte zu Industrie- und Handwerkskunden.

Ausgeprägte Kundenorientierung mit dem Talent, Kundenbedürfnisse zu erkennen, passende Lösungen zu bieten und langfristige Beziehungen aufzubauen.

Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in Verhandlungen und Verkauf.

Wohnsitz idealerweise im Vertriebsgebiet.

Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket Firmenevents Kostenloser Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Infrastruktur-Zulage für mobiles Arbeiten und Bereitstellung der notwendigen Technik Orange Social Days zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt Onboarding-App verbunden mit intensiver Einarbeitung, bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie Für Tage vor Ort steht ein kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücks‑Buffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten sowie Kaffee, Wasser und Obst zur Verfügung.

Ihr Weg zu uns Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können.

Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen.

Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit.

Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der oder +49 89 8391‑9000 zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr

Hoffmann Group

Kontaktdaten:

Hoffmann Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region München Süd erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hoffmann Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hoffmann Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hoffmann Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hoffmann Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region München Süd mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Kaufmännisches Verständnis
Berufserfahrung im technischen Außendienst
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Eigenmotivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hoffmann Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hoffmann Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann Group vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!