Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Konzernkunden für den Kreis Landshut
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Konzernkunden für den Kreis Landshut

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Konzernkunden für den Kreis Landshut

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Hoffmann Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Konzernkunden und aktive Mitgestaltung des Vertriebserfolgs.
  • Arbeitgeber: Hoffmann Group, Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Firmenevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung und technische oder kaufmännische Qualifikation.
  • Andere Informationen: Vielfältige und offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Hoffmann Group sucht für Landshut und Umgebung einen engagierten Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Konzernkunden. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den Vertriebserfolg aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Betreuung von Konzernkunden mit Verantwortung für die kompetente Beratung in technischen und kaufmännischen Fragen rund um das Produktportfolio.
  • Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen durch Etablierung und Pflege langfristiger Partnerschaften sowie gezielte Kundendurchdringung im gesamten Ecosystem.
  • Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets durch Intensivierung bestehender Konzernkundenbeziehungen und Aufbau eines Netzwerks zu relevanten Entscheidungsträgern und Category Managern.
  • Strategische Marktbearbeitung durch Umsetzung der Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung der Besonderheiten von Konzernkunden sowie kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
  • Effiziente Vertriebssteuerung durch enge Zusammenarbeit mit Innenvertrieb und Spezialisten, eigenständige Planung der Kundenbesuche sowie Dokumentation und Reporting im CRM-System.

Ihre Kompetenzen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst sowie eine technische oder kaufmännische Qualifikation; idealerweise Kenntnisse in Zerspanung, Messtechnik, Handwerkzeugen, Betriebseinrichtung oder PSA.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu analysieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Regelmäßige Kundenbesuche vor Ort als zentraler Bestandteil der Vertriebsarbeit; sicherer Umgang mit modernen Vertriebsinstrumenten wie CRM, Power BI und strategischer Gebietsplanung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management, Category Management und Innenvertrieb sowie aktiver Aufbau von Netzwerken zu relevanten Entscheidungsträgern.
  • Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick; gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Ihre Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket.
  • Firmenevents.
  • Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog.
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Infrastruktur Zulage für mobiles Arbeiten und Bereitstellung der notwendigen Technik.
  • "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation.
  • Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d).
  • EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt.
  • Onboarding-App verbunden mit intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie.
  • Für Tage vor Ort steht ein kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten sowie Kaffee, Wasser und Obst zur Verfügung.

Ihr Weg zu uns

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung.

Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.

Hoffmann GmbH Qualitätswerkzeuge, Human Resources, Julia Bartl, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: www.hoffmann-group.com.

Wer wir sind

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Konzernkunden für den Kreis Landshut Arbeitgeber: Hoffmann Group

Die Hoffmann Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits wie Dienstwagen zur privaten Nutzung und Fahrradleasing bietet, sondern auch eine offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungsangebote in der hauseigenen Akademie und einem unterstützenden Onboarding-Prozess, ermöglicht die Hoffmann Group ihren Mitarbeitern, ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Hoffmann Group

Kontaktperson:

Hoffmann Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Konzernkunden für den Kreis Landshut

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Hoffmann Group und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In Gesprächen geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und zeige, was dich einzigartig macht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Konzernkunden für den Kreis Landshut

Vertriebserfahrung im Außendienst
Technische Beratung
Kundenorientierung
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Wettbewerbsbeobachtung
CRM-Systeme
Power BI
Strategische Gebietsplanung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Verkaufsgeschick
Netzwerkaufbau
Eigenmotivation
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position. Das macht einen großen Unterschied!

Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Gebietsverkaufsleiter passen.

Verwende klare Sprache!: Halte deine Sätze einfach und prägnant. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und achte darauf, dass deine Argumente klar und verständlich sind.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Hoffmann Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren.

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