Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertrieb, Kundenberatung und Marktanalysen in Schleswig-Holstein.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstfahrzeug, kostenlose Werkzeuge und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen eigenen Arbeitsalltag und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Vertrieb ist Ihre Leidenschaft? In der Rolle des Gebietsverkaufsleiters (m/w/d) für die Region Schleswig-Holstein sind Sie nah an Ihren Kunden, verstehen deren Herausforderungen und bieten praxisnahe Lösungen. Ein Job mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und echtem Teamspirit.
Aufgaben
- Verantwortung für den Vertrieb in einem übergreifenden Gebiet, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundenakquise.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und technischen Spezialisten im Gebiet Schleswig-Holstein.
- Fachkundige Beratung der Kunden zu technischen und kaufmännischen Themen – inklusive digitaler und automatisierter Produkte.
- Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Schulungen und Events.
- Marktanalyse, eigenständiges Reporting im CRM-System und Ableitung von Maßnahmen für den Vertriebserfolg.
Profil
- Technische Ausbildung (Techniker, Meister o. Ä.) oder fundiertes Wissen in der Zerspanung mit kaufmännischem Verständnis.
- Mehrjährige Vertriebserfahrung technischer Produkte/Dienstleistungen und gute Kontakte zu Industrie oder Handwerk.
- Selbstständig, kommunikativ und strukturiert – Sie organisieren Ihre Aufgaben eigenverantwortlich.
- Hohe Kundenorientierung, Eigenmotivation und Verhandlungsgeschick; Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft und idealerweise Wohnort im Vertriebsgebiet.
Wir bieten
- Attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit zur Selbstgestaltung der täglichen Aufgaben
- Firmenevents
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Infrastruktur Zulage für mobiles Arbeiten und Bereitstellung der notwendigen Technik
- „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Onboarding-App verbunden mit intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
- Für Tage vor Ort steht ein kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten sowie Kaffee, Wasser und Obst zur Verfügung.
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Schleswig-Holstein- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hoffmann Group
Als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) in Schleswig-Holstein profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen die Freiheit geben, Ihre Aufgaben selbst zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch umfassende Schulungsangebote und ein starkes Patenprogramm. Zudem bieten wir einzigartige Vorteile wie ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und eine Mitgliedschaft im EGYM Wellpass, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Schleswig-Holstein- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, dass du empfohlen wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen der Kunden verstehst und wie du Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Vertrieb durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Schleswig-Holstein- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zu unseren Werten!:Mach deutlich, wie deine Erfahrungen und Werte zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Zerspanung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Produkte verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.
