Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Picking-Team und sorge für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG – ein innovatives Unternehmen in der Logistik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, kostenloses Betriebsrestaurant und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und idealerweise Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG, Standort Odelzhausen.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung des Bereichs Picking/Kommissionierung.
- Koordination des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der operativen Abläufe im Tagesgeschäft.
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft zur termin- und sachgerechten Bearbeitung sämtlicher Kundenaufträge mittels eines MDE-Geräts und deren Bereitstellung für den weltweiten Versand.
- Warenbezug aus dem Hochregal- oder Blocklager.
- Interne Zusammenstellung von Sortimentsbestellungen.
Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung im Bereich Logistik.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld und idealerweise Erfahrung mit fachlicher Führung von Mitarbeitern.
- Staplerschein, Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und gute Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem SAP ERP.
- Ausgeprägtes Prozessdenken, Organisationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift.
Ihre Benefits:
- Attraktives Gehaltspaket.
- 30 Urlaubstage.
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten; vegetarische Alternative vorhanden.
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung.
- Fahrtkostenzuschuss.
- Kostenloser Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog.
- „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation.
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken.
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter.
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt.
- Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie.
- Firmenevents.
Ihr Weg zu uns:
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt:
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess, schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG, Human Resources, Juliana Wellhöfer, Verena Kuen, Carl-von-Linde-Str. 1, 85235 Odelzhausen, Internet: www.hoffmann-group.com.
Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Picking Arbeitgeber: Hoffmann Group
Die Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Odelzhausen ein attraktives Gehaltspaket, 30 Urlaubstage und zahlreiche Benefits wie ein kostenfreies Betriebsrestaurant und Fahrradleasing bietet. Unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungsangebote und Firmenevents, sodass Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten erweitern, sondern auch Teil eines engagierten Teams werden können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Picking erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gruppenleitung im Bereich Picking interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Picking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Gruppenleitung im Bereich Picking brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Logistikumfeld gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Logistik vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abläufe im Bereich Picking und Kommissionierung. Verstehe die Herausforderungen, die in diesem Bereich auftreten können, und überlege dir, wie du diese meistern würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Prozessdenken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel mit Teamarbeit zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Picking oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
