Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben und entwickle kreative Ausbildungsprojekte.
- Unternehmen: Hoffmann Group, Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge und Betriebseinrichtungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrer Ausbildung.
- Qualifikationen: Empathie, Organisationstalent und Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Du möchtest junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten und ihnen Orientierung, Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten bieten?
Dann bist Du bei uns genau richtig.
Als
Referent Ausbildung (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer Auszubildenden an den
Standort Nürnberg .
Mit Deiner Empathie, Deinem Organisationstalent und Deiner Begeisterung für die Ausbildung gestaltest Du ein Umfeld, in dem junge Talente wachsen und erfolgreich durchstarten können.
- Ihre Aufgaben
- Du trägst die disziplinarische Verantwortung für unsere Auszubildenden und dual Studierenden am Standort Nürnberg und begleitest sie organisatorisch durch ihre gesamte Ausbildungszeit.
- Als vertrauensvolle Ansprechperson berätst Du Auszubildende, Führungskräfte und Ausbildungsbeauftragte in allen Fragen rund um die Ausbildung.
- Mit Kreativität und Leidenschaft entwickelst Du Azubi-Projekte, Onboarding-Formate und weitere Maßnahmen zur Förderung unserer Nachwuchstalente.
- Du gestaltest unsere Ausbildungsstrategie aktiv mit und entwickelst Prozesse, Konzepte und Ausbildungsangebote kontinuierlich weiter.
- Im Ausbildungsmarketing repräsentierst Du unser Unternehmen, baust Bildungskooperationen (IHK, Berufsschule, Hochschule), aus und begleitest das Recruiting neuer Auszubildender und dual Studierender.
- Ihre Kompetenzen
- Du hast Ausbildung im Herzen und verstehst die Bedürfnisse der jungen Generation.
Mit Empathie, Verständnis und Verlässlichkeit begleitest Du junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben.
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO/Ad A-Schein); ein Studium ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von Auszubildenden, idealerweise über unterschiedliche Berufsbilder hinweg.
- Du kommunizierst auf Augenhöhe, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und schaffst es, Orientierung zu geben sowie klare Erwartungen zu vermitteln.
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Freude daran, sowohl operative Themen als auch konzeptionelle Aufgaben und Projekte voranzutreiben.
- Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit)
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
- Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- \"Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
- Firmenevents
- Ihr Weg zu uns
Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen.
Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit.
Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt
Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Hoffmann SE, Human Resources, Vanessa Smolka, Poststraße 15, 90471, Nürnberg, Internet: www. hoffmann-group. com, Kennung: Kennung: B.
Wer wir sind
Mehr als 4.000 hoch motivierte Mitarbeiter Innen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung.
Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd.
Euro Umsatz in 2025 wider.
Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen.
Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.
#J-18808-Ljbffr
Referent Ausbildung (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: Hoffmann Group
Die Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Lagerarbeiter (m/w/d) im Bereich Goods Receipt nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitskultur. Am Standort Odelzhausen profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und attraktiven Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihre berufliche Weiterentwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Ausbildung (m/w/d) in Nürnberg erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Hoffmann Group knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Hoffmann Group herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Hoffmann Group. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Ausbildung (m/w/d) in Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Hoffmann Group wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann Group vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
