(Senior) Software Engineer / Full Stack Engineer (m/w/d)

Wir suchen einen leidenschaftlichen und erfahrenen Senior Software Engineer / Full Stack Engineer (m/w/d), der unser Team verstärkt und die Entwicklung unserer datenintensiven Anwendungen vorantreibt. In dieser Rolle entwerfen und bauen Sie skalierbare, leistungsstarke Lösungen, die kritische Geschäftsprozesse, Preisgestaltungsfähigkeiten und datengestützte Entscheidungsfindung in unserer Organisation unterstützen.

Wenn Sie es genießen, Verantwortung von der Konzeption bis zur Produktion zu übernehmen, in kollaborativen Ingenieurumgebungen aufblühen und sich für moderne cloud-native Technologien begeistern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

• Entwicklung innovativer Funktionen und skalierbarer Lösungen für unsere Datenplattform und datenintensive Anwendungen.
• Entwurf, Implementierung und Wartung leistungsstarker Full-Stack-Anwendungen mit Java, Spring Boot, React und verwandten Technologien.
• Sicherstellen, dass Lösungen hohe Standards für Leistung, Skalierbarkeit, Resilienz und Wartbarkeit erfüllen.
• Vollständige Verantwortung für den Software-Lebenszyklus gemäß dem Prinzip: „Sie bauen es, Sie betreiben es.“ Von der Lösungsentwicklung und -implementierung bis hin zu Bereitstellung, Überwachung und kontinuierlicher Verbesserung.
• Enger Austausch mit Produktverantwortlichen, Architekten und anderen Ingenieuren zur Erbringung von Geschäftswert.
• Technischer Mentor und Wissensmultiplikator sein, indem Sie Fachwissen teilen, bewährte Ingenieurpraktiken fördern und das Wachstum anderer Teammitglieder unterstützen.
• Beitrag zu architektonischen Entscheidungen und Mitgestaltung der zukünftigen Technologielandschaft unserer Anwendungen und Plattformen.
• Kontinuierliche Verbesserungen in der Softwarequalität, den Entwicklungsprozessen und der operativen Exzellenz vorantreiben.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Java-Entwicklung mit starker Expertise in Spring Boot.
• Solide Erfahrung im Aufbau moderner Frontend-Anwendungen mit React oder einem vergleichbaren Framework.
• Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung und dem Betrieb von Software mit End-to-End-Verantwortung.
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen, Bereitstellungspipelines und modernen Softwarebereitstellungspraktiken.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise und eine starke Teamplayer-Einstellung.
• Native Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Fließende Deutschkenntnisse sind ein großes Plus.

• Attraktives Vergütungspaket.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitausgleich für Überstunden.
• Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands für bis zu 10 Tage pro Monat.
• Mobiles Arbeiten aus EU/EEA-Ländern und der Schweiz für bis zu 20 Tage pro Kalenderjahr.
• Kostenloses Unternehmensrestaurant mit Frühstücksbuffet und frisch zubereiteten Mittagsmenüs aus regionalen und biologischen Zutaten, einschließlich vegetarischer Optionen.
• Kostenloser Kaffee und Getränke.
• Fahrtkostenzuschuss.
• Kostenloser Zugang zu professionellen Tools und Mitarbeiterrabatten im gesamten Produktkatalog der Hoffmann Gruppe.
• Teilnahme an unseren „Orange Social Days“ in Zusammenarbeit mit der Hoffmann Group Foundation.
• Kostenlose Parkplätze vor Ort.
• Mitarbeiterleasingprogramm für Fahrräder.
• Verschiedene Sportkurse vor Ort, Mitgliedschaft im EGYM Wellpass oder monatlicher Zuschuss für eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft sowie Zugang zu arbeitsmedizinischen Dienstleistungen.
• Umfassendes Onboarding unterstützt durch unsere Onboarding-App, bereichsübergreifende Schulungsprogramme, ein Buddy-Programm und kontinuierliche Lernmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie.
• Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen.

Wir laden Sie herzlich ein, sich für diese Position zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Was uns am wichtigsten ist, ist Ihre Begeisterung für Ihre Arbeit und Ihre Motivation, einen Einfluss zu erzielen. Wir setzen uns für einen vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatz ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.

Wenn dieses Angebot zu Ihnen passt, bewerben Sie sich gerne. Bei Fragen kontaktieren Sie uns unter recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000. Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess besuchen Sie bitte unsere Karriereseite. Hoffmann SE, Human Resources, Martina Buitkamp, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: www.hoffmann-group.com.