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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle datengetriebene Lösungen mit echtem Geschäftswert.
- Arbeitgeber: Hoffmann Group, Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge und Betriebseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Data Analytics, davon 3 Jahre in einer Führungsrolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als Teamleiter (m/w/d) Commercial Analytics gestalten Sie die Zukunft datengetriebener Entscheidungen im gesamten Unternehmen. Sie führen ein interdisziplinäres Analytics-Team, entwickeln skalierbare Datenprodukte und sorgen dafür, dass datenbasierte Lösungen echten geschäftlichen Mehrwert schaffen. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer analytischen Fähigkeiten und zur Effizienz und Effektivität zentraler Geschäftsprozesse.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Data-Analytics-Teams (BI Analysts, Data Scientists, Analytics Engineers)
- Verantwortung für Vision, Roadmap und Priorisierung der Analytics- und Datenprodukte im Bereich Commercial & Internal Enablement
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare, nutzerzentrierte Produkte mit messbarem Business Impact
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf Managementebene sowie Sicherstellung von Akzeptanz, Nutzung und Mehrwert aller Lösungen
- Sicherstellung einer hochwertigen, termingerechten Umsetzung des gesamten Analytics-Portfolios inkl. Ressourcen- und Kapazitätssteuerung
Ihre Kompetenzen
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Data Analytics, davon idealerweise 3 Jahre in einer Führungsrolle
- Starke Produkt- und Business-Orientierung mit Fokus auf klar messbare Ergebnisse
- Fundiertes Verständnis von KPIs, Business-Kennzahlen und datengetriebener Entscheidungsfindung
- Erfahrung im Umgang mit BI-Tools und modernen Datenplattformen (z.B. Power BI, SQL, Databricks)
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
- Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App)
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2024 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.
Teamleiter (m/w/d) Commercial Analytics Arbeitgeber: Hoffmann Group
Kontaktperson:
Hoffmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Commercial Analytics
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten und Analytics! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie sie messbare Ergebnisse erzielt haben. Lass uns zusammen deine besten Erfolge herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Commercial Analytics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten, dass du in deiner Bewerbung authentisch bist. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Data Analytics hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Commercial Analytics dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das große Ganze im Blick behältst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Umsetzung datengetriebener Lösungen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deinen Mehrwert für das Team zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen an die Interviewer
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Analytics-Teams stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich in die Bedürfnisse des Unternehmens einzufügen. Fragen zu den verwendeten BI-Tools oder der Zusammenarbeit mit Stakeholdern sind hier besonders relevant.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Datenanalysen einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.