Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Entwicklung von Zielkunden.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen im schönen Odenwald mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen und Teilnahme an Messen zur Netzwerk-Erweiterung.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns:
- Hightech, Tradition und Innovation in toller Arbeitsatmosphäre im schönen Odenwald
- Kunden aus unterschiedlichsten Branchen, die unsere Erfahrung schätzen und gerne auf unser Know-How zurückgreifen
- Einzigartige Projekte! Mit unserem umfangreichen Technologieportfolio finden wir für jede Anforderung die passende Lösung
- Ein erfahrenes Team mit flachen Hierarchien und einem respektvollen Umgang
Das sind Deine Aufgaben:
- Aufbau und Pflege nachhaltig erfolgreicher Kundenbeziehungen
- Sicherstellung einer langfristigen Kundenbindung durch persönliche Betreuung vor Ort beim Kunden sowie bei Besuchen an unserem Standort in Buchen
- Entwicklung von Ziel- und Potentialkunden sowie Reaktivierung ehemaliger Kunden
- Generierung und Analyse von Projektanfragen mit Blick auf echte Chancen
- Aktives Einbringen wichtiger Erkenntnisse zu Marktentwicklungen, Kundenbedürfnissen und neuen Technologien ins Unternehmen
- Teilnahme an relevanten Messen und Veranstaltungen (als Aussteller und Besucher) zur Erweiterung des Netzwerks und Kundenstamms
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und weiteren internen Abteilungen
Vertriebsgebiete: Saarland, Rheinland-Pfalz, Hessen, Thüringen, Sachsen-Anhalt, Sachsen
Das solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
- Ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und starke Abschluss- und Verhandlungsfähigkeiten
- Souveränes Auftreten, sichere Kommunikation und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb deines Vertriebsgebiets
- Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise – auch bei mehreren parallelen Projekten behältst du den Überblick
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke im Austausch mit externen und internen Schnittstellen
Das findest Du bei uns:
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Warmes Mittagessen zu vergünstigten Preisen und kostenlose Getränke
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Technologieunternehmen
- Ein passendes Firmenfahrzeug für Deine Reisetätigkeit
- Die Möglichkeit mobil zu arbeiten und Deine Zeit flexibel einzuteilen
- Weitere attraktive Benefits
Gebietsmanager im Außendienst (w/m/d) Arbeitgeber: Hoffmann + Krippner GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung im malerischen Odenwald, wo Hightech auf Tradition und Innovation trifft. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und einer respektvollen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen zur Kinderbetreuung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Hoffmann + Krippner GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsmanager im Außendienst (w/m/d) erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hoffmann + Krippner GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Gebietsmanager im Außendienst (w/m/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Hoffmann + Krippner GmbH & Co. KG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsmanager im Außendienst (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Hoffmann + Krippner GmbH & Co. KG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann + Krippner GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Hoffmann + Krippner GmbH & Co. KG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
