Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Analyse von Projektanfragen.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien und respektvollem Umgang.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde jetzt ein Teil unseres Teams, als Gebietsmanager im Außendienst (w/m/d) in einer tollen Arbeitsatmosphäre im schönen Odenwald. Kunden aus unterschiedlichsten Branchen schätzen unsere Erfahrung und greifen gerne auf unser Know-how zurück.
Einzigartige Projekte! Mit unserem umfangreichen Technologieportfolio finden wir für jede Anforderung die passende Lösung. Ein erfahrenes Team mit flachen Hierarchien und einem respektvollen Umgang.
Das sind Deine Aufgaben:
- Aufbau und Pflege nachhaltig erfolgreicher Kundenbeziehungen
- Sicherstellung einer langfristigen Kundenbindung durch persönliche Betreuung vor Ort beim Kunden sowie bei Besuchen an unserem Standort in Buchen
- Entwicklung von Ziel- und Potentialkunden sowie Reaktivierung ehemaliger Kunden
- Generierung und Analyse von Projektanfragen mit Blick auf echte Chancen
- Aktives Einbringen wichtiger Erkenntnisse zu Marktentwicklungen, Kundenbedürfnissen und neuen Technologien ins Unternehmen
- Teilnahme an relevanten Messen und Veranstaltungen (als Aussteller und Besucher) zur Erweiterung des Netzwerks und Kundenstamms
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und weiteren internen Abteilungen
Das solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
- Ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und starke Abschluss- und Verhandlungsfähigkeiten
- Souveränes Auftreten, sichere Kommunikation und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb deines Vertriebsgebiets
- Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise – auch bei mehreren parallelen Projekten behältst du den Überblick
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke im Austausch mit externen und internen Schnittstellen
Das findest Du bei uns:
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Warmes Mittagessen zu vergünstigten Preisen und kostenlose Getränke
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Technologieunternehmen
- Ein passendes Firmenfahrzeug für Deine Reisetätigkeit
- Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und Deine Zeit flexibel einzuteilen
- Weitere attraktive Benefits
Job-Fakten:
- Eintrittstermin: ab sofort
- Anstellung: Unbefristet
- Einstiegslevel: Berufseinsteiger oder Berufserfahrene
- Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche
- Urlaubstage: 30 Tage
- Standort: Mobiles Arbeiten | 74722 Buchen
- Besonderheit: Reisetätigkeit
- Vertriebsgebiete: Saarland, Rheinland-Pfalz, Hessen, Thüringen, Sachsen-Anhalt, Sachsen
Gebietsmanager (m/w/d) - Hoffmann + Krippner Arbeitgeber: Hoffmann + Krippner GmbH & Co. KG
Hoffmann + Krippner bietet als Arbeitgeber eine inspirierende Arbeitsumgebung im malerischen Odenwald, wo Tradition und Innovation aufeinandertreffen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flachen Hierarchien fördern wir eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, die es unseren Gebietsmanagern ermöglicht, in einzigartigen Projekten zu glänzen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Technologieunternehmen.
Kontaktdaten:
Hoffmann + Krippner GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsmanager (m/w/d) - Hoffmann + Krippner erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kunden oder Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt bei uns und zeige, dass du bereit bist, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsmanager (m/w/d) - Hoffmann + Krippner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Stärken!:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Gebietsmanager wichtig sind. Denk an deine Erfahrungen im Kundenkontakt und wie du langfristige Beziehungen aufbaust. Lass uns wissen, was dich besonders macht!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann + Krippner GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir Gedanken darüber, was die Kunden von Hoffmann + Krippner brauchen könnten. Überlege dir, wie du deren Anforderungen in deinen Antworten ansprechen kannst. Zeige, dass du ein Gespür für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über Hoffmann + Krippner und deren Technologieportfolio zu erfahren. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Sei bereit für Fragen zu Reisen
Da die Stelle regelmäßige Reisen erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität und Reisebereitschaft zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Reisen in der Vergangenheit in die Diskussion einbringen kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
