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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead creative marketing strategies and execute engaging events.
- Arbeitgeber: Join a top-tier consultancy with over 30 years of experience in connecting talent with opportunity.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment, competitive salary, and company car.
- Warum dieser Job: Be part of a forward-thinking team that values creativity and offers long-term growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Proven experience in event management or marketing, especially in hospitality or retail.
- Andere Informationen: Looking for a hands-on leader ready to make an impact in a market-leading company.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung Die Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER ist eine der ersten Adressen für Fach- und Führungskräfte. Mit unserer über 30-jährigen Erfahrung in der Personalbranche verstehen wir uns als langfristiges Bindeglied zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Unsere Mandantin ist eine innovative Dienstleistungsgesellschaft mit Hauptsitz in Dresden. Durch ihren modernen und kreativen Ansatz ist sie führend in ihrem Marktsegment. Im Zuge der weiteren Professionalisierung suchen wir in ihrem Auftrag einen kreativen und umsetzungsstarken Director Marketing & Events (m/w/d) . Aufgaben Vollumfängliche Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung eines kreativen und ganzheitlichen Marketingkonzepts Treibende kraft bei der Konzeptionierung und Realisierung von attraktiven und frequenzstarken regelmäßigen Events Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams Integration der Events und Marketingmaßnahmen in die bestehende Social-Media-Strategie sowie deren Ausbau und Weiterentwicklung Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks zu (Sport-)Vereinen, Verbänden, Eventagenturen und anderen Institutionen Qualifikation Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Eventmanagement oder Eventmarketing mit Bezug zur Gastronomie oder zum Handel Überdurchschnittlich hohes Maß an Kreativität und Umsetzungsstärke Ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit Entscheidungs- und Begeisterungsfähigkeit Kommunikations- und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Hands-On-Mentalität Hohes Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick Benefits Gestalterische Führungsaufgabe in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Langfristige Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Firmen-PKW Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind ein hands-on Marketingexperte und Eventmanager und suchen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive bei einem marktführenden Unternehmen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für erste Vorabinformationen steht Ihnen Henning Hoffmann gern telefonisch zur Verfügung. Der vertrauliche Umgang mit den uns übergebenen Informationen ist für uns selbstverständlich.
Director Marketing & Events (m/w/d) Arbeitgeber: HOFFMANN MELCHER PARTNER | HMP Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HOFFMANN MELCHER PARTNER | HMP Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Marketing & Events (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu (Sport-)Vereinen, Verbänden und Eventagenturen zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über die Branche zu erhalten und deine Chancen auf die Position zu erhöhen.
✨Kreativität zeigen
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen kreative Ideen für Marketingkonzepte und Events zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Hands-On-Mentalität demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Hands-On-Mentalität unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur strategisch denken kannst, sondern auch bereit bist, selbst aktiv zu werden.
✨Social Media Expertise hervorheben
Da die Integration von Events in die Social-Media-Strategie wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Social Media effektiv nutzen würdest, um Events zu bewerben und das Publikum zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Marketing & Events (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER und deren Mandantin. Verstehe die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen an die Position des Director Marketing & Events.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Eventmanagement oder Eventmarketing hervorheben. Betone deine Kreativität und Umsetzungsstärke sowie deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Konzeptionierung und Realisierung von Events ein und erläutere, wie du das Team führen und weiterentwickeln möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOFFMANN MELCHER PARTNER | HMP Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
Da die Position einen hohen kreativen Anspruch hat, solltest du im Interview konkrete Beispiele für innovative Marketingkonzepte oder Eventideen parat haben. Überlege dir, wie du deine Kreativität in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Director Marketing & Events wirst du ein Team führen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Dienstleistungsgesellschaft und deren Marktsegment. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle adressieren würdest.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Ein wichtiger Teil der Rolle ist der Aufbau eines Netzwerks. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Kontakte zu (Sport-)Vereinen, Verbänden und Eventagenturen zu sprechen und wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um die Marketing- und Eventstrategien zu stärken.
