Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinikreinigung und Facility Services mit Verantwortung für Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Dynamisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wichtigen Bereich im Gesundheitswesen und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gebäudereinigung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Karrierechancen und persönliche Weiterentwicklung in einem abwechslungsreichen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Dienstleister (Klinik-Servicegesellschaft) sucht den fachlich und persönlich überzeugenden Manager* und Reinigungsprofi* zur Sicherstellung der vertragskonformen operativen Leistungserbringung der einzelnen Servicebereiche am Klinik-Standort.
Services: Gebäudereinigung (Schwerpunkt: Unterhaltsreinigung) inkl. OP- und Intensivstationsreinigung, Sonderreinigungen, Bettenaufbereitung, Logistikdienste, Abfallentsorgung & weitere Services.
Arbeitsort: Mainz (vor Ort)
Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Sicherstellung der ordnungsgemäßen sowie reibungslosen Vertragserfüllung hinsichtlich der vereinbarten Reinigungs- und Serviceleistungen am Standort.
- Zentraler Ansprechpartner* für alle Service-relevanten Themen und Anliegen des Kunden.
- Die Sicherstellung der Durchführung von regelmäßigen Leistungs-, Qualitäts- und Erfolgskontrollen haben für Sie oberste Priorität.
- Die Gestaltung und nachhaltige Umsetzung von Prozessoptimierungen (Reinigungs- und Betriebsabläufe) sind für Sie 'Daily Business'.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Wirtschaftlichkeit und Effizienz der Services am Standort - permanente Budgetkontrolle und frühzeitige Einleitung von wirksamen Maßnahmen bei Budgetabweichung, regelmäßiges Reporting.
- Verantwortung für die übergeordnete Führung und Steuerung eines vielfältigen und leistungsstarken Teams (300+ Mitarbeitende gesamt, mehrere Objektleiter* und Vorarbeiter*) hinsichtlich Personalauswahl, Einarbeitung, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Organisation von Trainings und Schulungen etc.
- Intensive persönliche Kontaktpflege zu den Kundenansprechpartnern* vor Ort mit dem Ziel einer vertrauensvollen Partnerschaft und höchste Kundenzufriedenheit.
Qualifikation
- Berufsausbildung / Weiterqualifizierung im Bereich Gebäudereinigung / Facility Management z.B. als Gebäudereiniger*, Gebäudereinigermeister*, Fachwirt* für Reinigungs- und Hygienemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion im infrastrukturellen Gebäudemanagement, vorzugsweise mit Schwerpunkt Krankenhausreinigung.
- Hohe Fach- und Branchenkompetenz.
- Betriebswirtschaftliche Kompetenz, Zahlenaffinität, starkes unternehmerisches Denken und Handeln.
- Ausgeprägte Qualitäts-, Service- u. Kundenorientierung - Sie sind ein Manager* mit hoher Lösungskompetenz und Hands-on-Mentalität und Sie leben den 'Multiservice-Gedanken'.
- Auch in schwierigen oder stressigen Situationen sind Sie 'Dienstleister'* durch und durch, bewahren aufgrund Ihrer Organisationsstärke immer einen kühlen Kopf und kommunizieren verständlich, überzeugend und stets serviceorientiert.
- Als starke Führungspersönlichkeit* sind Sie Vorbild für Ihr Personal, führen als Teamplayer* stets kooperativ, motivierend und wertschätzend.
- Sicherer Umgang mit PC und den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Eine sehr abwechslungsreiche und höchst verantwortungsvolle operative Führungsaufgabe in der Krankenhausreinigung.
- Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Ein attraktives Vergütungspaket (Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt, ggf. zzgl. erfolgsabhängige Komponente), 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Mobiles Arbeitsequipment, Dienstwagen zur Privatnutzung.
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung, Förderprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz.
Jetzt sind Sie dran… Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da. Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!
Betriebsleiter*in Klinikreinigung & Facility Services I Rhein-Main Arbeitgeber: Hoffmann.Recruiting & More
Kontaktperson:
Hoffmann.Recruiting & More HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter*in Klinikreinigung & Facility Services I Rhein-Main
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Unternehmen in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens auf LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen antizipierst und deine Antworten übst. Denke daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und den besten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter*in Klinikreinigung & Facility Services I Rhein-Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Qualifikationen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann.Recruiting & More vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Managementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich der Gebäudereinigung und Facility Management.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Präsentiere dich als Teamplayer
Betone während des Interviews deine Fähigkeit, ein Team zu führen und gleichzeitig kooperativ zu arbeiten. Zeige, dass du Wert auf eine positive Teamdynamik legst und bereit bist, deine Mitarbeiter zu unterstützen und weiterzuentwickeln.