Fachwirt Reinigungs- und Hygienetechnik / Desinfektor / Hygienebauftragter I Rhein-Main
Fachwirt Reinigungs- und Hygienetechnik / Desinfektor / Hygienebauftragter I Rhein-Main

Fachwirt Reinigungs- und Hygienetechnik / Desinfektor / Hygienebauftragter I Rhein-Main

Mainz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team in der Krankenhausreinigung und optimieren Sie Arbeitsabläufe.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Rabatte und kostenlose Arbeitskleidung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Hygiene in Kliniken und tragen Sie zu einem sicheren Umfeld bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung oder Hauswirtschaft sowie Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dienstleister (Klinik-Servicegesellschaft) im Bereich Krankenhausreinigung & Services erweitert sein operatives Führungsteam mit einem fachlich und persönlich überzeugenden Objektleiter* / Teamleiter* für den Servicebereich Bettenaufbereitung.

Services vor Ort: Gebäudereinigung inkl. OP- und Intensivstationsreinigung, Sonderreinigungen, Logistikdienste, Bettenaufbereitung, Abfallentsorgung & weitere Services.

Arbeitsort: Mainz (vor Ort, ein Standort)

Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden im Rahmen einer 5-Tage-Woche)

Aufgaben

  • Verantwortung für die ordnungsgemäße sowie reibungslose Vertragserfüllung hinsichtlich der mit dem Kunden vereinbarten Leistungserbringung im Bereich Bettenaufbereitung am Standort.
  • Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und Prozesse sowie deren stetige Optimierung unter Wahrung der Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards.
  • Unterstützung bei Sonderaufgaben, z.B. bei Sonderreinigungen o.Ä.
  • Führung und Steuerung eines vielfältigen und leistungsstarken Teams inkl. Personalauswahl, Einarbeitung, Personaleinsatzplanung, Trainings und Schulungen etc.
  • Laufende Budgetkontrolle und Budgetoptimierung.
  • Reporting, Berichtserstellung und Dokumentationen (digital).
  • Direkte Berichtslinie an die Standort-/Betriebsleitung.

Qualifikation

  • Ausbildung / Weiterbildung im Bereich Gebäudereinigung oder Hauswirtschaft, z.B. als Gebäudereiniger*, Hauswirtschafter*, Fachwirt* für Reinigungs- und Hygienemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion vorteilhaft, idealerweise mit Praxiserfahrung in der Krankenhausreinigung und/oder Bettenaufbereitung.
  • Ausgeprägte Qualitäts-, Service- u. Kundenorientierung - Sie sind ein 'Kümmerer'* mit Lösungskompetenz, Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität.
  • Betriebswirtschaftliche Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Sie sind Vorbild und führen als Teamplayer* stets kooperativ, motivierend und wertschätzend - Sie haben ein Gespür für Menschen.
  • Sie kommunizieren auf allen Ebenen verständlich, überzeugend und stets serviceorientiert.
  • Sicherer Umgang mit PC und den gängigen MS Office-Anwendungen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe im Bereich der Krankenhausreinigung.
  • Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Geregelte, planbare Arbeitszeiten (40 Stunden im Rahmen einer 5-Tage-Woche) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern.
  • Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung.
  • Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung.
  • PKW-Parkmöglichkeiten in Standortnähe, sehr gute ÖPNV-Anbindung.
  • Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung, Förderprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz.

Jetzt sind Sie dran… Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da. Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!

* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Fachwirt Reinigungs- und Hygienetechnik / Desinfektor / Hygienebauftragter I Rhein-Main Arbeitgeber: Hoffmann.Recruiting & More

Als Dienstleister im Bereich Krankenhausreinigung und Services bietet unser Unternehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen Team am Standort Mainz. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die durch Teamarbeit, persönliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
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Kontaktperson:

Hoffmann.Recruiting & More HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachwirt Reinigungs- und Hygienetechnik / Desinfektor / Hygienebauftragter I Rhein-Main

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objektleiter* interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Krankenhausreinigung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kümmerer* für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachwirt Reinigungs- und Hygienetechnik / Desinfektor / Hygienebauftragter I Rhein-Main

Führungskompetenz
Qualitätsmanagement
Hygienemanagement
Organisationsstärke
Kundenorientierung
Budgetkontrolle
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
MS Office-Anwendungen
Einarbeitung und Schulung
Prozessoptimierung
Serviceorientierung
Analytisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Reinigungs- und Hygienetechnik hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann.Recruiting & More vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik-Servicegesellschaft verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Krankenhausreinigung und Bettenaufbereitung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Organisation und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation auf allen Ebenen wichtig ist, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, dass du während des Interviews freundlich und serviceorientiert auftrittst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

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Standort: Mainz
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