Regionalleiter*in Gebäudereinigung & FM-Services I Großraum Regensburg

Facility-Service-Dienstleister erweitert sein Führungsteam mit einem fachlich und persönlich überzeugenden Reinigungsprofi* zur gesamtverantwortlichen Betreuung seiner Kunden in der Region München-Regensburg.

Services: Gebäudereinigung (Schwerpunkt) , Grün- und Grauflächenpflege, Logistik- und Postdienste, Empfangs- und Sicherheitsdienste, Abfallmanagement, Konferenzservice & weitere Dienstleistungen

Region: Großraum München – Regensburg

Arbeitsort: Büro / Homeoffice oder \’an der Front\‘ (Kunden-/ Objektbesuch)

Arbeitszeit: Vollzeit (Mo-Fr, freie Wochenenden und freie Feiertage)

Aufgaben

Was auf Sie zukommt…

• Verantwortung für den Bereich Gebäudereinigung / Infrastrukturelles Facility Management in der Region – übergeordnete betriebswirtschaftliche Steuerung und aktive Unterstützung der Objektleiter* bei der Betreuung der Kunden-Objekte
• Verantwortung für die ordnungsgemäße sowie reibungslose Vertragserfüllung hinsichtlich der mit dem jeweiligen Kunden vertraglich vereinbarten Facility-Service-Leistungen
• Sie sorgen mit Ihren Objektleitern* für die Sicherstellung der operativen Abläufe unter Wahrung der Qualitäts-, Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Unternehmensstandards
• Intensive persönliche Kontaktpflege zu den Kundenansprechpartnern* – regelmäßige Objektbegehungen und Qualitätssicherungsgespräche sowie Pflege und Ausbau des Bestandskundengeschäfts durch Zusatz- und Sonderleistungen etc.
• Zusammenarbeit mit dem Sales-Bereich bei Ausschreibungsverfahren und der Neukundenakquisition: von der Angebotskalkulation über die Erarbeitung von Implementierungsplänen bis hin zur Teilnahme bei Bietergesprächen / Kundenpräsentationen
• Sie tragen Gesamtverantwortung für Umsatz, Kosten und Ergebnis in Ihrer Region (Budgeterstellung, permanente Budgetkontrolle und frühzeitige Einleitung und Umsetzung von budgetsichernden Maßnahmen bei Ergebnisabweichungen)
• Fachliche / disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der unterstellten Objektleiter*
• Sie sind „Treiber“* für stetige Verbesserungen und Optimierung der betrieblichen Prozesse / Abläufe sowie der Kostenstrukturen
• Direkte Berichtslinie / regelmäßiges Reporting an die Segmentleitung \’IGM\‘

Qualifikation

Was Sie mitbringen…

• Ausbildung / Studium / Weiterqualifizierung im Bereich Gebäudereinigung / Facility Management z.B. als Gebäudereiniger*, Gebäudereinigermeister*, Fachwirt* für Reinigungs- und Hygienemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion im infrastrukturellen Gebäudemanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Gebäudereinigung – gerne auch aus der „zweiten Reihe“ mit Ambition für den nächsten Karrierestep
• Hohe Fach- und Branchenkompetenz rund um das Thema Gebäudereinigung / IGM
• Erfahrung / Kenntnisse in der Reinraumreinigung (GMP-konforme Reinigungsabläufe) z.B. aus der Medizin- oder Pharmabranche o.Ä. wünschenswert
• Ausgeprägte Qualitäts-, Service- und Kundenorientierung (Dienstleister-Mentalität)
• Lösungsorientierung, Organisationsstärke und eine gesunde Portion Pragmatismus (Hands-on-Mentalität)
• Betriebswirtschaftliche Kompetenz , unternehmerisches Denken und Handeln – Sie kennen sich im Bereich Kalkulation, Stundenverrechnungssätzen etc. gut aus
• Sie sind Vorbild und führen als Teamplayer* stets kooperativ, motivierend und wertschätzend – Sie haben ein Gespür für Menschen
• Sie kommunizieren auf allen Ebenen verständlich, überzeugend und stets serviceorientiert
• Sicherer Umgang mit PC und den gängigen MS Office-Anwendungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse vorteilhaft
• PKW-Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb der Region

Benefits

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…

• Eine sehr abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Führungsaufgabe im Bereich Gebäudereinigung / IGM
• Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten)
• Ein marktgerechtes Vergütungspaket (Grundgehalt zzgl. erfolgsabhängige Bonus-/Prämien-Reglung), 30 Tage Urlaub , neutraler Dienstwagen zur Privatnutzung , mobiles und modernes Arbeitsequipment, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern…
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – individuelle Förderprogramme
• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen Facility-Service-Dienstleister mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur

Jetzt sind Sie dran…

Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.

Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation – immer auf Augenhöhe – garantiert!

* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter .

Ihr Kontakt

Hoffmann.Recruiting & More

Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051

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