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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und kreative Verpflegungskonzepte im Business Catering entwickeln.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Catering-Unternehmen mit motivierender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Verpflegungslösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Kulinarik sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag bieten Sicherheit und Freiheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Erfolgreiches Catering-Unternehmen verstärkt sein Sales-Team mit einem ambitionierten Verkaufsprofi im Business Catering für die Region Nord.
Segment: Business Catering (Betriebsgastronomie)
Vertriebsgebiet: Region Nord (Region Hamburg - Berlin)
Arbeitsort: 'on the road' (Kundenbesuch) oder im Büro / Homeoffice / mobiles Arbeiten
Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgaben
- Neukundengewinnung im Segment Business Catering (Mitarbeiterrestaurants) im definierten Vertriebsgebiet - dabei profitieren Sie von bestehenden Kontakten / Zielkunden (CRM-System), der Zuteilung von Ausschreibungsprojekten über Gastro-Berater, Kaltakquise und IHREM Netzwerk
- Steuerung der Projekte: Von der Bedarfsanalyse über die Erarbeitung von kreativen und maßgeschneiderten Kulinarik-/Verpflegungs-Konzepten, der Angebotskalkulation bis hin zur professionellen Präsentation beim Kunden - als Teamplayer im Zusammenspiel mit den unterschiedlichen internen Support-Teams
- Führung der Vertragsverhandlungen mit den Entscheidungsträgern bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen / Geschäftskontakten und permanente Beobachtung / Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklung zur Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in der Betriebsverpflegung
- Regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten / Sales-Pipeline und Dokumentation im CRM-System
Qualifikation
- Neben einer Ausbildung im kaufmännischen und/oder gastronomischen Bereich bringen Sie Kenntnisse / Erfahrung im Food-Bereich mit, idealerweise in der Betriebsgastronomie
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsaufgabe im Contract Catering wünschenswert
- In modernen Verpflegungslösungen (Betriebsgastronomie) kennen Sie sich gut aus
- Eine große Portion Leidenschaft für Kulinarik und jede Menge Kreativität und frische Ideen - die Arbeitswelt verändert sich weiter…
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein repräsentatives, überzeugendes Auftreten
- Hohes Kundenverständnis gepaart mit Präsentations- und Verhandlungsstärke und dem nötigen Fingerspitzengefühl für einen erfolgreichen Abschluss
- Spaß am Netzwerken und an bereichsübergreifender Teamarbeit
- Sie sind fit in MS Office (Excel, PowerPoint, Teams), Erfahrung mit einem CRM-System von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse vorteilhaft
- PKW-Führerschein und hohe Reisebereitschaft
Benefits
- Ein attraktives Vergütungspaket: Top-Jahresgrundgehalt zzgl. einer motivierenden, erfolgsabhängigen Komponente, 30 Tage Urlaub, neutraler Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiles Arbeitsequipment, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern
- Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine abwechslungsreiche und höchst eigenverantwortliche Aufgabe im Vertrieb
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen, ortsunabhängigen Arbeiten (Remote Work) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Eine qualifizierte Einarbeitung, Förderprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung
- Eine langfristige Perspektive bei einem erfolgreichen Foodservice-Dienstleister mit wertschätzender und motivierender Unternehmenskultur
Jetzt sind Sie dran… Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da. Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!
Senior Sales Manager*in - Betriebsverpflegung I Region Nord Arbeitgeber: Hoffmann.Recruiting & More
Kontaktperson:
Hoffmann.Recruiting & More HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager*in - Betriebsverpflegung I Region Nord
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Business Catering am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ bist und Lösungen für ihre Herausforderungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen. Das kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur. So kannst du dich optimal vorbereiten und einen guten Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager*in - Betriebsverpflegung I Region Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Business Catering.
Mach es kreativ!: Da wir im Bereich Kulinarik tätig sind, wäre es super, wenn du deine kreativen Ideen in die Bewerbung einbringst. Zeig uns, wie du innovative Lösungen für die Betriebsverpflegung entwickeln würdest!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann.Recruiting & More vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Catering-Unternehmen verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen im Bereich Betriebsverpflegung und welche Werte sie vertreten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel mit Neukundengewinnung und Projektsteuerung zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden gewonnen hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen im Vertrieb gefunden hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Senior Sales Manager*in ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Pitch-Format vorbereiten, um deine Präsentationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Sei proaktiv und zeige, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.