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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neukundengewinnung und Projektsteuerung im Krankenhaus Catering.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Cateringunternehmen mit Fokus auf innovative Verpflegungslösungen für Kliniken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krankenhausverpflegung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Food-Bereich und Vertrieb, Leidenschaft für gesunde Ernährung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag bieten Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Erfolgreiches Cateringunternehmen sucht einen ambitionierten Verkaufsprofi* im Klinik Catering , um sein Wachstum in diesem Segment aktiv voranzutreiben.
Segment: Krankenhaus Catering (Care Gastronomie)
Vertriebsgebiet: nach Absprache
Arbeitsort: \’on the road\‘ (Kundenbesuch) oder im Büro / Homeoffice / mobiles Arbeiten
Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgaben
Was auf Sie zukommt…
- Neukundengewinnung im Segment Krankenhaus Catering (Verpflegung von Patienten*, Besuchern* und Mitarbeitenden) im definierten Vertriebsgebiet – dabei profitieren Sie von bestehenden Kontakten (CRM-System), der Zuteilung von Ausschreibungsprojekten, Kaltakquise und IHREM Netzwerk.
- Steuerung der Projekte: Von der Bedarfsanalyse über die Erarbeitung von individuellen, maßgeschneiderten Verpflegungskonzepten, der Angebotskalkulation bis hin zur professionellen Präsentation beim Kunden – als Teamplayer* im Zusammenspiel mit den unterschiedlichen internen „Schnittstellen“.
- Führung der Vertragsverhandlungen mit den Entscheidungsträgern* bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss .
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in der Krankenhausverpflegung.
- Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen / Geschäftskontakten.
- Permanente Beobachtung / Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklung zur Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten.
- Regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten.
Qualifikation
Was Sie mitbringen…
- Neben einer Ausbildung im kaufmännischen und/oder gastronomischen Bereich bringen Sie fundierte Kenntnisse / Erfahrung im Food-Bereich mit, insbesondere im Segment der Krankenhausverpflegung .
- Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsaufgabe (Contract Catering, Food-Zulieferindustrie) oder Sie sind operativer Catering-Profi* mit Lust auf Übernahme einer Vertriebsaufgabe .
- In den unterschiedlichen Verpflegungskonzepten / Produktionsverfahren (Frischküche, Cook & Chill, Regeneriertechniken etc.) und in der Speisenverteilung und Speisenlogistik kennen Sie sich gut aus.
- Sie haben eine große Portion Leidenschaft für gesundheitsfördernde Ernährung / Kulinarik .
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein repräsentatives, überzeugendes Auftreten.
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit Verhandlungsstärke und dem nötigen Fingerspitzengefühl für einen erfolgreichen Abschluss .
- Spaß am Netzwerken und an bereichsübergreifender Teamarbeit.
- Sie sind fit in MS Office (Excel, PowerPoint) und stark in der Angebotspräsentation.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- PKW-Führerschein und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion.
Benefits
Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…
- Ein attraktives Vergütungspaket (Jahresgrundgehalt zzgl. einer erfolgsabhängigen Bonus-/Prämienregelung), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen zur Privatnutzung , Mobiles Arbeitsequipment, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern.
- Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag .
- Eine abwechslungsreiche und höchst eigenverantwortliche Aufgabe im Vertrieb.
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen, ortsunabhängigen Arbeiten (Remote Work) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Qualifizierte Einarbeitung, Förderprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Sicherheit und eine langfristige Perspektive bei einem erfolgreichen Foodservice-Dienstleister mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur.
Jetzt sind Sie dran…
Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.
Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation – immer auf Augenhöhe – garantiert!
* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter .
Ihr Kontakt
Hoffmann.Recruiting & More
Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout
phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051
#J-18808-Ljbffr
Verkaufsleiter*in Verpflegungslösungen für Kliniken und Krankenhäuser Arbeitgeber: Hoffmann.Recruiting & More
Kontaktperson:
Hoffmann.Recruiting & More HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter*in Verpflegungslösungen für Kliniken und Krankenhäuser
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Krankenhausverpflegung zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um potenzielle Kunden und Entscheidungsträger persönlich zu treffen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Krankenhausverpflegung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und innovative Ideen zur Verbesserung der Verpflegung hast.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Übe deine Präsentationstechniken, um Angebote überzeugend vorzustellen. Nutze Tools wie PowerPoint, um deine Konzepte visuell ansprechend zu gestalten und deine Argumente klar zu kommunizieren.
✨Verhandlungsstrategien entwickeln
Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor, indem du verschiedene Szenarien durchspielst. Überlege dir, welche Argumente und Angebote für die Entscheidungsträger in Kliniken besonders attraktiv sein könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter*in Verpflegungslösungen für Kliniken und Krankenhäuser
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Krankenhausverpflegung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und im Catering-Bereich, insbesondere im Krankenhaussektor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und im Umgang mit Kunden hinzu. Zeige, wie du bestehende Kontakte genutzt hast, um Neukunden zu gewinnen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und welche Antworten du auf häufige Interviewfragen geben würdest. Bereite auch Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann.Recruiting & More vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Krankenhaus Catering handelt, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Verpflegungslösungen für Kliniken und Krankenhäuser präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte präsentieren kannst, insbesondere bei der Angebotspräsentation. Achte darauf, dass du auch auf Fragen und Einwände der Interviewer souverän reagierst.
✨Netzwerken nicht vergessen
Da die Neukundengewinnung ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du dein bestehendes Netzwerk nutzen kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kontakte geknüpft hast und welche Strategien du anwendest, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Zeige, wie du Verkaufsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um erfolgreich Verträge abzuschließen.
