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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Krankenhausreinigung und sorge für höchste Servicequalität.
- Arbeitgeber: Dynamisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Hygiene und Sauberkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reinigung in einem wichtigen Umfeld und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gebäudereinigung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Karrierechancen und persönliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dienstleister (Klinik-Servicegesellschaft) sucht den fachlich und persönlich überzeugenden Manager* und Reinigungsprofi* als Standortleitung zur Sicherstellung der vertragskonformen operativen Leistungserbringung der einzelnen Servicebereiche am Klinik-Standort.
Services: Gebäudereinigung (Schwerpunkt: Unterhaltsreinigung) inkl. OP- und Intensivstationsreinigung, Sonderreinigungen, Bettenaufbereitung, Logistikdienste, Abfallentsorgung & weitere Services.
Arbeitsort: Mainz (vor Ort)
Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Sicherstellung der ordnungsgemäßen sowie reibungslosen Vertragserfüllung hinsichtlich der vereinbarten Reinigungs- und Serviceleistungen am Standort.
- Zentraler Ansprechpartner* für alle Service-relevanten Themen und Anliegen des Kunden.
- Die Sicherstellung der Durchführung von regelmäßigen Leistungs-, Qualitäts- und Erfolgskontrollen haben für Sie oberste Priorität.
- Die Gestaltung und nachhaltige Umsetzung von Prozessoptimierungen (Reinigungs- und Betriebsabläufe) sind für Sie 'Daily Business'.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Wirtschaftlichkeit und Effizienz der Services am Standort - permanente Budgetkontrolle und frühzeitige Einleitung von wirksamen Maßnahmen bei Budgetabweichung, regelmäßiges Reporting.
- Verantwortung für die übergeordnete Führung und Steuerung eines vielfältigen und leistungsstarken Teams (300+ Mitarbeitende gesamt, mehrere Objektleiter* und Vorarbeiter*) hinsichtlich Personalauswahl, Einarbeitung, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Organisation von Trainings und Schulungen etc.
- Intensive persönliche Kontaktpflege zu den Kundenansprechpartnern* vor Ort mit dem Ziel einer vertrauensvollen Partnerschaft und höchste Kundenzufriedenheit.
Qualifikation
- Berufsausbildung / Weiterqualifizierung im Bereich Gebäudereinigung / Facility Management z.B. als Gebäudereiniger*, Gebäudereinigermeister*, Fachwirt* für Reinigungs- und Hygienemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion im infrastrukturellen Gebäudemanagement, vorzugsweise mit Schwerpunkt Krankenhausreinigung.
- Hohe Fach- und Branchenkompetenz.
- Betriebswirtschaftliche Kompetenz, Zahlenaffinität, starkes unternehmerisches Denken und Handeln.
- Ausgeprägte Qualitäts-, Service- u. Kundenorientierung - Sie sind ein Manager* mit hoher Lösungskompetenz und Hands-on-Mentalität und Sie leben den 'Multiservice-Gedanken'.
- Auch in schwierigen oder stressigen Situationen sind Sie 'Dienstleister' durch und durch, bewahren aufgrund Ihrer Organisationsstärke immer einen kühlen Kopf und kommunizieren verständlich, überzeugend und stets serviceorientiert.
- Als starke Führungspersönlichkeit* sind Sie Vorbild für Ihr Personal, führen als Teamplayer* stets kooperativ, motivierend und wertschätzend.
- Sicherer Umgang mit PC und den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Eine sehr abwechslungsreiche und höchst verantwortungsvolle operative Führungsaufgabe in der Krankenhausreinigung.
- Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Ein attraktives Vergütungspaket (Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt, ggf. zzgl. erfolgsabhängige Komponente), 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Mobiles Arbeitsequipment Dienstwagen zur Privatnutzung.
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung, Förderprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz.
Jetzt sind Sie dran… Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da. Das können Sie von mir erwarten: Professionalität, 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!
Gebäudereinigermeister*in / Fachwirt*in Reinigungs- und Hygienemanagement I Rhein-Main Arbeitgeber: Hoffmann.Recruiting & More
Kontaktperson:
Hoffmann.Recruiting & More HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebäudereinigermeister*in / Fachwirt*in Reinigungs- und Hygienemanagement I Rhein-Main
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und die Werte zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebäudereinigermeister*in / Fachwirt*in Reinigungs- und Hygienemanagement I Rhein-Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Stelle als Gebäudereinigermeister*in bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Teamführung und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Qualifikationen klar darstellen: Mach deutlich, welche relevanten Qualifikationen du mitbringst. Ob Ausbildung oder Weiterbildungen im Bereich Reinigungs- und Hygienemanagement – wir wollen alles wissen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann.Recruiting & More vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik-Servicegesellschaft verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozessoptimierungen umgesetzt hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Standortleitung wird von dir erwartet, dass du ein starkes Team führst. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst. Das kann entscheidend sein, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Position sind immer gut. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Überlege dir, was dir wichtig ist und welche Informationen du benötigst, um eine informierte Entscheidung zu treffen.