Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gebäudereinigung und Facility Management in München mit Verantwortung und Teamarbeit.
- Unternehmen: Wachsendes Facility-Service-Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gebäudereinigung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Facility-Service-Dienstleister erweitert sein Führungsteam mit einem fachlich und persönlich überzeugenden Reinigungsprofi zur gesamtverantwortlichen Betreuung seiner Kunden in der Region München.
Services: Gebäudereinigung (Schwerpunkt), Grün- und Grauflächenpflege, Logistik- und Postdienste, Empfangs- und Sicherheitsdienste, Abfallmanagement, Konferenzservice & weitere Dienstleistungen.
Region: Großraum München
Arbeitsort: Büro / Homeoffice oder 'an der Front' (Kunden-/ Objektbesuch)
Arbeitszeit: Vollzeit (Mo-Fr, freie Wochenenden und freie Feiertage)
Aufgaben
- Verantwortung für den Bereich Gebäudereinigung / Infrastrukturelles Facility Management in der Region - übergeordnete betriebswirtschaftliche Steuerung und aktive Unterstützung der Objektleiter bei der Betreuung der Kunden-Objekte.
- Verantwortung für die ordnungsgemäße sowie reibungslose Vertragserfüllung hinsichtlich der mit dem jeweiligen Kunden vertraglich vereinbarten Facility-Service-Leistungen.
- Sicherung der operativen Abläufe unter Wahrung der Qualitäts-, Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Unternehmensstandards.
- Intensive persönliche Kontaktpflege zu den Kundenansprechpartnern - regelmäßige Objektbegehungen und Qualitätssicherungsgespräche sowie Pflege und Ausbau des Bestandskundengeschäfts durch Zusatz- und Sonderleistungen.
- Zusammenarbeit mit dem Sales-Bereich bei Ausschreibungsverfahren und der Neukundenakquisition: von der Angebotskalkulation über die Erarbeitung von Implementierungsplänen bis hin zur Teilnahme bei Bietergesprächen / Kundenpräsentationen.
- Gesamtverantwortung für Umsatz, Kosten und Ergebnis in Ihrer Region (Budgeterstellung, permanente Budgetkontrolle und frühzeitige Einleitung und Umsetzung von budgetsichernden Maßnahmen bei Ergebnisabweichungen).
- Fachliche / disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der unterstellten Objektleiter.
- Treiber für stetige Verbesserungen und Optimierung der betrieblichen Prozesse / Abläufe sowie der Kostenstrukturen.
- Direkte Berichtslinie / regelmäßiges Reporting an die Segmentleitung 'IGM'.
Qualifikation
- Ausbildung / Studium / Weiterqualifizierung im Bereich Gebäudereinigung / Facility Management z.B. als Gebäudereiniger, Gebäudereinigermeister, Fachwirt für Reinigungs- und Hygienemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion im infrastrukturellen Gebäudemanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Gebäudereinigung.
- Hohe Fach- und Branchenkompetenz rund um das Thema Gebäudereinigung / IGM.
- Erfahrung / Kenntnisse in der Reinraumreinigung (GMP-konforme Reinigungsabläufe) z.B. aus der Medizin- oder Pharmabranche wäre ein Plus.
- Ausgeprägte Qualitäts-, Service- und Kundenorientierung (Dienstleister-Mentalität).
- Lösungsorientierung, Organisationsstärke und eine gesunde Portion Pragmatismus.
- Betriebswirtschaftliche Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln.
- Vorbild und Teamplayer, stets kooperativ, motivierend und wertschätzend.
- Sichere Kommunikation auf allen Ebenen, verständlich und serviceorientiert.
- Sicherer Umgang mit PC und den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse vorteilhaft.
- PKW-Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb der Region.
Benefits
- Eine sehr abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Führungsaufgabe im Bereich Gebäudereinigung / IGM.
- Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Ein marktgerechtes Vergütungspaket (Grundgehalt zzgl. erfolgsabhängige Bonus-/Prämien-Regelung), 30 Tage Urlaub, neutraler Dienstwagen zur Privatnutzung, mobiles und modernes Arbeitsequipment, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern.
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Eine strukturierte Einarbeitung.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - individuelle Förderprogramme.
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen Facility-Service-Dienstleister mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur.
Jetzt sind Sie dran… Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da. Das können Sie von mir erwarten: Professionalität, 100% Diskretion und Vertraulichkeit, offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!
* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Gebietsleiter*in Gebäudereinigung & Facility Services I Großraum München Arbeitgeber: Hoffmann.Recruiting & More
Als Arbeitgeber in der Region Rhein-Main bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für Qualität und Nachhaltigkeit im Food Procurement einsetzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich einzubringen und aktiv zur Optimierung unserer Beschaffungsprozesse beizutragen.
Kontaktdaten:
Hoffmann.Recruiting & More Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleiter*in Gebäudereinigung & Facility Services I Großraum München erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen. Wir unterstützen dich gerne dabei!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter*in Gebäudereinigung & Facility Services I Großraum München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann.Recruiting & More vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Bereich Gebäudereinigung und Facility Management vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du deine Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Kunden umgehst und wie du langfristige Beziehungen aufbaust.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
