Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und gewinne neue im B2B Weinhandel.
- Arbeitgeber: Mittelständische Vertriebsgesellschaft für hochwertige internationale Weine.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Verkaufstalent gesucht, um Leidenschaft für Wein zu teilen und Kunden zu begeistern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und Begeisterung für Wein sind ein Muss.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mein Auftraggeber ist eine mittelständische Vertriebsgesellschaft und spezialisiert auf den exklusiven Import und die Distribution hochwertiger internationaler Weine in Deutschland. Mit langjähriger Markterfahrung bietet das Unternehmen die ganze Bandbreite eines modernen Full-Service-Dienstleisters im Wein-Vertrieb: Von der Warenbeschaffung ohne Umwege direkt vom Winzer, über die bedarfsgerechte Lieferung bis hin zur Beratung und Förderung der Verkaufsaktivitäten am Point of Sale.
Gesucht wird ein überzeugendes Verkaufstalent mit Leidenschaft für gute Weine.
- Kunden-Segment: Facheinzel- und Fachgroßhandel, Gastronomie, exklusive Warenhäuser
- Vertriebsgebiet: Region Mitte (Hessen, RLP, angrenzend NRW)
- Arbeitsort: 'on the road' (Kundenbesuch) oder im Büro / Homeoffice / mobiles Arbeiten
- Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgaben:
- Aktive Bestandskundenbetreuung (telefonisch und im Außendienst vor Ort) mit Beratung und Support / Förderung der Verkaufsaktivitäten am POS
- Engagierte Neukundengewinnung im Facheinzel-/Fachgroßhandel und der Gastronomie im definierten Vertriebsgebiet mit Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess
- Durchführung von Verkostungen und Produktpräsentationen vor Ort
- Als Teamplayer arbeiten Sie eng mit den internen Schnittstellen (Marketing, Vertriebsinnendienst) zusammen
- Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von vertrauensvollen Kundenbeziehungen / Geschäftskontakten
- Beobachtung / Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklung zur Erkennung neuer Trends und der Identifikation von Vertriebspotenzialen
- Teilnahme an Messen, Branchen- und Kundenevents sowie Veranstaltungen zum Business Networking
- Ihre Vertriebsaktivitäten dokumentieren Sie im CRM-System
- Reporting Ihrer Vertriebsaktivitäten und 'Sales-Pipeline'
Qualifikation:
- Sie kennen sich mit Wein gut aus und können andere für ein exklusives Wein-Sortiment begeistern
- Ein Studium / eine Ausbildung im kaufmännischen und/oder gastronomischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. vergleichbare Kenntnisse durch entsprechende Berufspraxis
- Erfahrung in einer vergleichbaren B2B Vertriebsaufgabe im Außendienst, idealerweise in der Wein- und/oder Getränkebranche
- Sie sind ein leidenschaftlicher Verkäufer und können mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Begeisterung für Wein und Ihren Produktkenntnissen überzeugen
- Eine Weiterbildung zum Sommelier oder Weinfachberater oder eine anerkannte Weinschulung (WSET) wäre das 'i-Tüpfelchen'
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit Verhandlungsstärke und dem nötigen Fingerspitzengefühl für einen erfolgreichen Verkaufsabschluss
- Betriebswirtschaftliche Kompetenz, stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Organisationsstärke und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein repräsentatives, überzeugendes Auftreten
- Sie sind fit in den MS Office-Anwendungen, Kenntnisse in einem CRM-System vorteilhaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse vorteilhaft
- PKW-Führerschein und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion
Benefits:
- Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe im Vertrieb und jede Menge Freiraum für eigene Ideen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen, ortsunabhängigen Arbeiten (Remote Work) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben inkl. digitaler Arbeitszeiterfassung
- Ein attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket (solides Jahresgrundgehalt zzgl. einer erfolgsabhängigen Komponente / Prämienregelung), Dienstwagen zur Privatnutzung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mobiles und modernes Arbeitsequipment
- Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine langfristige Perspektive mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer qualifizierten, umfassenden Einarbeitung
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und einem sehr engagierten Team mit viel Leidenschaft für guten Wein
Jetzt sind Sie dran… Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da. Das können Sie von mir erwarten: Professionalität, 100% Diskretion und Vertraulichkeit, offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!
Gebietsverkaufsleiter*in im Außendienst I B2B Weinhandel I Region Mitte Arbeitgeber: Hoffmann.Recruiting & More
Kontaktperson:
Hoffmann.Recruiting & More HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter*in im Außendienst I B2B Weinhandel I Region Mitte
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Wein-Tasting! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie vertreiben. Zeige deine Leidenschaft für Wein und wie du diese in den Verkaufsprozess einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Veranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über den Weinmarkt zu erweitern. Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter*in im Außendienst I B2B Weinhandel I Region Mitte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Wein und deine Persönlichkeit sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns spüren, dass du ein echtes Verkaufstalent bist!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum genau diese Position im B2B Weinhandel für dich spannend ist und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Beweise deine Expertise!: Wenn du eine Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Wein hast, erwähne das unbedingt! Zeig uns, dass du nicht nur verkaufen kannst, sondern auch ein echter Kenner bist, der andere begeistern kann.
Komm zu uns über die Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann.Recruiting & More vorbereitest
✨Weinwissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die Weine, die das Unternehmen vertreibt, gut informiert bist. Recherchiere die verschiedenen Sorten und deren Herkunft, damit du im Interview mit Fachwissen glänzen kannst.
✨Verkaufsgespräche üben
Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie. Übe, wie du Kunden von einem Wein überzeugen würdest, und stelle sicher, dass du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse deiner Kunden eingegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.