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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Finance-Prozesse und entwickle moderne Finanzstrukturen weiter.
- Arbeitgeber: Internationales Dienstleistungsunternehmen mit Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Langfristige Karriereperspektiven und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in FP&A, analytisches Denken und sehr gute MS Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Strategische Finance-Steuerung I Performance Management I Internationales Umfeld Raum Frankfurt am Main I Vollzeit I Hybrid Work
Für ein international agierendes Dienstleistungsunternehmen suche ich eine analytisch starke und führungserfahrene Persönlichkeit als Leiter FP&A / Finance Performance (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für Forecasting-, Reporting- und Performance Management-Prozesse und gestalten aktiv die Weiterentwicklung moderner Finance-Strukturen mit. Gesucht wird keine reine Reporting- / Controlling-Funktion - sondern eine Persönlichkeit mit Business-Verständnis, strategischem Blick und hoher Umsetzungsstärke.
AufgabenWas auf Sie zukommt…
- Weiterentwicklung und Steuerung der Business Performance Review-Prozesse
- Erstellung aussagekräftiger Leistungs- und Finanzanalysen für unterschiedliche Geschäftsbereiche
- Sie verantworten die Planungs- und Forecast-Prozesse zur Sicherstellung valider Finanzergebnisse und gewährleisten eine termingerechte sowie belastbare Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Sie treiben die Digitalisierung und Standardisierung der Reporting-Landschaft voran, indem Sie Berichtsstrukturen, das Stammdatenmanagement sowie die Datenflüsse auf lokaler und Konzernebene automatisieren und optimieren
- Sie verantworten die Einhaltung lokaler und konzernweiter Finanzrichtlinien und stellen deren konsequente Umsetzung sicher
- Sie agieren als strategischer Sparringspartner des CFO und unterstützen proaktiv bei Ad-hoc-Analysen und übernehmen die Leitung oder Begleitung von Sonderprojekten
Was Sie mitbringen…
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige umfassende Erfahrung im Bereich Finanzplanung und Finanzanalyse (FP&A) sowie Accounting-Verständnis, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten, internationalen Umfeld
- Ein ausgeprägtes analytisches und wirtschaftliches Verständnis
- Sehr gutes Know-how in den Bereichen Reporting, IT-Abläufe, BI-Prozesse und datenbasierte Unternehmenssteuerung
- Eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die zuverlässige Einhaltung von Deadlines sind für Sie selbstverständlich
- Sie kommunizieren stets zielgruppengerecht - ein sicheres und bestimmtes Auftreten zeichnet Sie aus
- Sie sind fit in den MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie in den SAP-Finanzmodulen und Analysetools (FI, CO, BW/AO)
- Last but not least verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem internationalen Umfeld mit Gestaltungsspielraum
- Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt und einer motivierenden, erfolgsabhängigen Komponente, 30 Tage Urlaub, modernes mobiles Arbeitsequipment, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Eine strukturierte, qualifizierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungs- und Karriereperspektiven
- Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen internationalen Unternehmensumfeld
Jetzt sind Sie dran… Lust mehr zu erfahren? Dann freue ich mich auf den vertraulichen Austausch. Diskret. Persönlich. Auf Augenhöhe.
* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Leiter FP&A / Finance Performance (m/w/d) I Raum Frankfurt am Main Arbeitgeber: Hoffmann.Recruiting & More
Kontaktperson:
Hoffmann.Recruiting & More HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter FP&A / Finance Performance (m/w/d) I Raum Frankfurt am Main
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Finanzbranche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Stärken gezielt präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter FP&A / Finance Performance (m/w/d) I Raum Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Finance und Performance Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Forecasting- und Reporting-Prozesse gesteuert hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich formuliert ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann.Recruiting & More vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Leiters FP&A vertraut und verstehe, wie diese Position in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich und über die Branche, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch als strategischer Sparringspartner des CFO fungiert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe finanzielle Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, ob es noch offene Fragen gibt.