Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und optimiere die Auslastung unserer Top Event Location in Frankfurt.
- Unternehmen: Innovativer Food Service-Dienstleister mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und entwickle dein Team in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Veranstaltungsverkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Food Service-Dienstleister verstärkt sein Convention Sales-Team mit einer fachlich und persönlich überzeugenden Führungskraft zur vertrieblichen Leitung des Konferenz- und Eventbereichs in seiner Top Location in Frankfurt am Main. In dieser Schlüsselrolle steuern Sie mit Ihrem Team den Veranstaltungsverkauf und verantworten die optimale Auslastung der Eventlocation.
Segment / Services: Tagung- und Konferenzservice & Eventcatering
Arbeitsort: Frankfurt am Main I Hybrid Work
Arbeitszeit: Vollzeit (Mo-Fr, freie Wochenenden und freie Feiertage)
Aufgaben
- Sie verantworten mit Ihrem Sales-Team den gesamten Veranstaltungsverkauf und sorgen dabei für die optimale Auslastung der Eventlocation (Tagungs- und Konferenzservice, Eventcatering).
- Aktive Neukundengewinnung sowie kontinuierlicher Auf- und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen / Key Accounts.
- Entwicklung und Umsetzung von neuen Veranstaltungskonzepten sowie Verkaufs- und Wachstumsstrategien inkl. Marketing und Kommunikation des Veranstaltungsportfolios.
- Beratung und Betreuung der Kunden, vom Erstkontakt bis zu Follow-up: Konzeption, Angebotserstellung und -präsentation, Vertragsverhandlung bis zum Abschluss und Nachbearbeitung / Analyse mit Feedbackgespräch.
- Wenn’s drauf ankommt, begleiten Sie auch Ihre Kunden durch die Veranstaltung und unterstützen die operativen Kollegen bei der Durchführung.
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen zur stetigen Verbesserung und Sicherstellung der Qualitätsstandards.
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Verkaufsteams.
- Regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten / Sales-Pipeline an die Betriebsleitung.
Qualifikation
- Berufsausbildung oder Studium im Bereich Gastronomie / Hotellerie / Veranstaltungssektor z.B. als Hotelfachmann, Veranstaltungskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufspraxis im Veranstaltungsverkauf - idealerweise mit Erfahrung in der gehobenen Gastronomie / Hotellerie oder im exklusiven Event-Sektor.
- Engagierte Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung.
- Leidenschaft für Events und Veranstaltungen, hohes Kundenverständnis gepaart mit Präsentations- und Verhandlungsstärke sowie dem nötigen Fingerspitzengefühl für einen erfolgreichen Abschluss.
- Betriebswirtschaftliche Kompetenz, Zahlenaffinität und Kalkulationssicherheit.
- Vorbild und Teamplayer, stets kooperativ, motivierend und wertschätzend.
- Unternehmerische Denkweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit PC und den gängigen MS Office-Anwendungen und idealerweise Praxis-Kenntnisse in digitalen Gastro-Tools (Veranstaltungssoftware, Warenwirtschaft etc.).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- PKW-Führerschein.
Benefits
- Eine abwechslungsreiche und vielseitige Führungsaufgabe im Veranstaltungsverkauf in einer Top Event Location.
- Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Geregelte, planbare Arbeitszeiten (Mo-Fr, freie Wochenenden / Feiertage) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Attraktive Rahmenbedingungen: solide Jahresvergütung zzgl. einer variablen, erfolgsabhängigen Komponente (Bonus), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeitsequipment, kostenfreie Personalverpflegung, vergünstigtes Jobticket.
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkmöglichkeit am Standort.
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifizierte Einarbeitung, vielseitige Möglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Sicherheit und eine langfristige Perspektive bei einem innovativen Gastro-Dienstleister mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur.
Jetzt sind Sie dran… Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da. Das können Sie von mir erwarten: Professionalität, 100% Diskretion und Vertraulichkeit, offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!
Leiter*in Veranstaltungsverkauf (Mo-Fr) I Top Event Location FFM Arbeitgeber: Hoffmann.Recruiting & More
Als führender Food Service-Dienstleister bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung in einer Top Event Location in Frankfurt am Main. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, die durch flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, einem umfangreichen Benefits-Paket sowie der Möglichkeit, ihre Ideen aktiv einzubringen und den Veranstaltungsverkauf mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Hoffmann.Recruiting & More Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in Veranstaltungsverkauf (Mo-Fr) I Top Event Location FFM erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hoffmann.Recruiting & More interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Veranstaltungsverkauf (Mo-Fr) I Top Event Location FFM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hoffmann.Recruiting & More damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hoffmann.Recruiting & More gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hoffmann.Recruiting & More genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hoffmann.Recruiting & More!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann.Recruiting & More vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hoffmann.Recruiting & More zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hoffmann.Recruiting & More ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
