Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Entwicklung individueller Care-Verpflegungskonzepte.
- Unternehmen: Erfolgreicher Foodservice-Dienstleister mit Fokus auf Care-Catering.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung im Care-Segment und arbeite strategisch.
- Qualifikationen: Erfahrung im Food-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Erfolgreicher Foodservice-Dienstleister sucht einen ambitionierten Verkaufsprofi im Care Catering, um sein Wachstum in diesem Segment bundesweit aktiv voranzutreiben.
Segment: Care-Catering (Klinikverpflegung, Cafeterien, Shops, Seniorenverpflegung)
Vertriebsgebiet: bundesweit
Arbeitsort: 'on the road' (Kundenbesuch) oder im Büro / Homeoffice / mobiles Arbeiten
Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgaben
- Neukundengewinnung im Segment Care-Catering (Fokus: Krankenhäuser / Kliniken, Cafeterien) - dabei profitieren Sie von bestehenden Kontakten (CRM-System), der Zuteilung von Ausschreibungsprojekten, Kaltakquise und IHREM Netzwerk
- Steuerung der Projekte: Von der Bedarfsanalyse über die Erarbeitung von individuellen, maßgeschneiderten Care-Verpflegungskonzepten, der Angebotskalkulation bis hin zur professionellen Präsentation beim Kunden - als Teamplayer im Zusammenspiel mit den unterschiedlichen internen Schnittstellen
- Führung der Vertragsverhandlungen mit den Entscheidungsträgern bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien im Zielmarkt
- Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen / Geschäftskontakten und permanente Beobachtung / Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklung zur Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten
- Regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten / Sales-Pipeline und Dokumentation im CRM-System
Qualifikation
- Neben einer Ausbildung im kaufmännischen und/oder gastronomischen Bereich bringen Sie fundierte Kenntnisse / Erfahrung im Food-Bereich mit, insbesondere im Segment Care-Catering (Krankenhausverpflegung, Cafeterien)
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsaufgabe, idealerweise im Contract Catering oder Sie sind operativer Care-Profi mit der Fähigkeit und dem erforderlichen Mindset zur Übernahme einer Vertriebsaufgabe
- In den unterschiedlichen Verpflegungskonzepten / Produktionsverfahren im Care-Segment (Frischküche, Cook & Chill, Regeneriertechniken etc.) und in der Speisenverteilung und Speisenlogistik kennen Sie sich gut aus
- Sie haben eine große Portion Leidenschaft für gesundheitsfördernde Ernährung / Kulinarik
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein repräsentatives, überzeugendes Auftreten
- Hohes Kundenverständnis gepaart mit Präsentations- und Verhandlungsstärke und dem nötigen Fingerspitzengefühl für einen erfolgreichen Abschluss
- Spaß am Netzwerken und an bereichsübergreifender Teamarbeit
- Sie sind fit in MS Office (Excel, PowerPoint, Teams), Erfahrung in einem CRM-System von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse vorteilhaft
- PKW-Führerschein und hohe Reisebereitschaft bundesweit
Benefits
- Ein attraktives Vergütungspaket: Top-Jahresgrundgehalt zzgl. einer motivierenden, erfolgsabhängigen Komponente, 30 Tage Urlaub, neutraler Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiles Arbeitsequipment, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern
- Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine abwechslungsreiche, höchst eigenverantwortliche und zugleich strategische Vertriebsaufgabe mit Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen, ortsunabhängigen Arbeiten (Remote Work) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Eine strukturierte Einarbeitung, Förderprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung
- Eine langfristige Perspektive bei einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur
Jetzt sind Sie dran… Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da. Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!
Senior Verkaufsleiter*in Care-Gastronomie national Arbeitgeber: Hoffmann.Recruiting & More
Als Arbeitgeber in der Region Rhein-Main bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für Qualität und Nachhaltigkeit im Food Procurement einsetzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich einzubringen und aktiv zur Optimierung unserer Beschaffungsprozesse beizutragen.
Kontaktdaten:
Hoffmann.Recruiting & More Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Verkaufsleiter*in Care-Gastronomie national erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Also, geh auf Events, Messen oder einfach mal auf einen Kaffee mit alten Bekannten!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf deine Präsentationen vor. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse deiner Kunden verstehst. Eine überzeugende Präsentation kann den Unterschied zwischen einem 'Ja' und einem 'Nein' ausmachen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu, sei kreativ in deiner Ansprache und zeige, dass du die Lösung für ihre Probleme hast. Kaltakquise kann unangenehm sein, aber sie ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du wirklich interessiert bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse an der Stelle. Außerdem bekommst du so die besten Informationen direkt aus erster Hand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Verkaufsleiter*in Care-Gastronomie national mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das Care-Catering haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Care-Catering hervor und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann.Recruiting & More vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Care-Catering vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Krankenhausverpflegung und wie dein potenzieller Arbeitgeber sich positioniert. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut vorbereitet bist.
✨Netzwerk nutzen
Da du bereits Kontakte im Foodservice-Bereich hast, nutze diese! Sprich über deine Erfahrungen und wie du diese Kontakte in deinem neuen Job einsetzen kannst. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, dein Netzwerk für den Erfolg des Unternehmens zu nutzen.
✨Präsentation üben
Da die Präsentation beim Kunden ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Rolle ist, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Bereite eine kurze Präsentation über ein fiktives Care-Verpflegungskonzept vor und präsentiere es Freunden oder Familie, um Feedback zu erhalten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite dir einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit und zu den Verkaufsstrategien sind besonders relevant.
