Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertrieb, Kundenberatung und Marktanalysen in Schleswig-Holstein.
- Unternehmen: Hoffmann Group, Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Firmenevents und kostenlose Werkzeuge.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Offenheit sind uns wichtig – alle Bewerbungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit echtem Teamspirit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Vertriebserfahrung, hohe Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Vertrieb ist Ihre Leidenschaft? In der Rolle des Gebietsverkaufsleiters (m/w/d) für die Region Schleswig-Holstein sind Sie nah an Ihren Kunden, verstehen deren Herausforderungen und bieten praxisnahe Lösungen. Ein Job mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und echtem Teamspirit.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Vertrieb in einem übergreifenden Gebiet, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundenakquise.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und technischen Spezialisten im Gebiet Schleswig-Holstein.
- Fachkundige Beratung der Kunden zu technischen und kaufmännischen Themen - inklusive digitaler und automatisierter Produkte.
- Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Schulungen und Events.
- Marktanalyse, eigenständiges Reporting im CRM-System und Ableitung von Maßnahmen für den Vertriebserfolg.
Ihre Kompetenzen
- Technische Ausbildung (Techniker, Meister o. Ä.) oder fundiertes Wissen in der Zerspanung mit kaufmännischem Verständnis.
- Mehrjährige Vertriebserfahrung technischer Produkte/Dienstleistungen und gute Kontakte zu Industrie oder Handwerk.
- Selbstständig, kommunikativ und strukturiert - Sie organisieren Ihre Aufgaben eigenverantwortlich.
- Hohe Kundenorientierung, Eigenmotivation und Verhandlungsgeschick; Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft und idealerweise Wohnort im Vertriebsgebiet.
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit zur Selbstgestaltung der täglichen Aufgaben
- Firmenevents
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Infrastruktur Zulage für mobiles Arbeiten und Bereitstellung der notwendigen Technik
- "Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Onboarding-App verbunden mit intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
- Für Tage vor Ort steht ein kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten sowie Kaffee, Wasser und Obst zur Verfügung
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann GmbH, Human Resources, Martina Buitkamp, Herbert-Ludwig-Straße 4, 28832, Achim, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: C.
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Schleswig-Holstein Arbeitgeber: Hoffmann SE
Die Hoffmann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schleswig-Holstein ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung sowie eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterbildung durch unsere hauseigene Akademie, während wir gleichzeitig Vielfalt und Offenheit schätzen und ein gesundes Wachstum mit über 4.000 motivierten Mitarbeitern weltweit unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Schleswig-Holstein erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kundenorientierung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und wie du Herausforderungen angehst, um Lösungen für Kunden zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Schleswig-Holstein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Rolle des Gebietsverkaufsleiters brennst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Zeig dein technisches Know-how!:Da wir technische Produkte vertreiben, ist es wichtig, dass du dein Wissen in diesem Bereich hervorhebst. Erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du anbieten kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann SE vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Zerspanungsindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Produkte verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du mit dem Vertriebsinnendienst und technischen Spezialisten zusammengearbeitet hast, um Kunden bestmöglich zu betreuen.
