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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Überwachung der technischen Anlagen in der Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Hoffmann Nürnberg GmbH, führender Partner für Qualitätswerkzeuge.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, kostenlose Verpflegung und Fitnesszuschüsse.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine optimale Arbeitsumgebung und entwickle dich zur Gruppenleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und handwerkliches Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit unserem eigenen Haustechnikteam sorgen wir für eine perfekt funktionierende Arbeitsumgebung an unserem Standort und tragen wesentlich dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden optimale Arbeitsbedingungen vorfinden. Zu unseren Aufgaben zählen die Instandhaltung und Reparatur aller haustechnischen Anlagen sowie die ordnungsgemäße Dokumentation und Erstellung von Inspektionsberichten. Sorgfalt und eine qualitative Arbeitsausführung stehen bei uns immer an erster Stelle. Unseren Mitarbeitenden bieten wir dazu ideale Arbeitsbedingungen mit geregelten Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsumfeld sowie professionellen Arbeitsmitteln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Gesellschaft Hoffmann Nürnberg GmbH Qualitätswerkzeuge einen persönlich und fachlich überzeugenden Haustechniker / Elektroniker (m/w/d) für den Fachbereich Haustechnik, welcher uns bei den täglichen operativen Tätigkeiten mit Fach-Know-how unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Überwachung der technischen Anlagen im Bereich der Gebäudetechnik und Energieversorgung sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs am Standort Nürnberg
- Durchführung von allgemeinen handwerklichen Arbeiten und Reparaturen innerhalb des Betriebes
- Einweisung und Überwachung von externen Handwerkern und Fremdfirmen am Standort
- Unterstützung in technischen Angelegenheiten bei der Vorbereitung von Veranstaltungen am Standort
- Erstellung der zugehörigen Berichte und technischen Dokumentationen
- Versetzte Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team sowie wechselweise Übernahme des Schließdienstes und der Rufbereitschaft für Störungen und Meldungen an technischen Einrichtungen (im Bedarfsfall auch am Wochenende/Feiertag)
- Optional: Entwicklungsmöglichkeit zur fachlichen Gruppenleitung
Ihre Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossene technische/handwerkliche Berufsausbildung z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld
- Gutes handwerkliches Geschick sowie Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
- Gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft für den Umgang mit digitalen Systemen (z.B. Gebäudeleittechnik, Ticketsystem)
- Grundkenntnisse in MS-Office Programmen (Word, Outlook, Excel)
- Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage
- Geregelte Arbeitszeiten
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten - vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios
- Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot
- Firmenevents
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann Nürnberg GmbH Qualitätswerkzeuge, Human Resources, Nina Helt, Poststraße 15, 90471 Nürnberg, Internet: www.hoffmann-group.com
Haustechniker / Elektroniker (m/w/d) Gebäudetechnik - mit Option der fachlichen Gruppenleitung Arbeitgeber: Hoffmann SE
Kontaktperson:
Hoffmann SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker / Elektroniker (m/w/d) Gebäudetechnik - mit Option der fachlichen Gruppenleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Hoffmann Nürnberg GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnik und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Gebäudetechnik ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker / Elektroniker (m/w/d) Gebäudetechnik - mit Option der fachlichen Gruppenleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Haustechniker oder Elektroniker für unser Team bist.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen gut hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Technik beherrscht, sondern auch gut im Team arbeiten kann.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann SE vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Gebäudetechnik und Elektronik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Reparatur von technischen Anlagen zeigen. So kannst du deine Qualifikationen anschaulich unter Beweis stellen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder externe Handwerker koordiniert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Haustechnikteam aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.