Gemeinsam mit unserem 120-köpfigen Team entwickeln und fertigen wir auf 13.500 m2 großen Betriebsflächen Betriebseinrichtungen für den weltweiten Vertrieb der Hoffmann Group. Unser Stanz-Biege-Zentrum ist das Herzstück unserer Produktion. Ebenfalls zu unseren Stärken zählen unsere kundenspezifischen Auswahlmöglichkeiten und individuell angefertigten Lösungen nach Kundenwunsch. Wir, die **GARANT PRODUCTIONS GMBH**, ein 100%iges Tochterunternehmen der Hoffmann SE und seit 2022 Mitglied der SFS Group, suchen für unseren Standort in **Reutlingen-Mittelstadt** einen **Projektmanager Unternehmensentwicklung** (m/w/d). In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für standortweite Projekte, begleiten Transformationsprozesse und unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen. ### Ihre Aufgaben - Steuerung und Nachverfolgung standortweiter Prioritätsprojekte hinsichtlich Termine, Meilensteine und Zielerreichung - Implementierung und Weiterentwicklung effizienter PMO-Strukturen sowie einheitlicher Projektmanagement-Standards - Konzeption, Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Transformationsprojekte - Realisierung nachhaltiger Verbesserungen zur Steigerung von Effizienz und Profitabilität des Standortes - Weiterentwicklung und Steuerung des standortweiten Risikomanagements - Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen - Koordination und Nachverfolgung relevanter Arbeitssicherheitsthemen am Standort - Zentrale Schnittstelle zur externen Fachkraft für Arbeitssicherheit - Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen - Zentrales Bindeglied zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und Projektteams ### Ihre Kompetenzen - Studium der BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation - 3-5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, der Unternehmensentwicklung oder Prozessoptimierung - Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrungen im Projekt\- und PMO-Umfeld - Analytische und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Kommunikationsstärke - Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint ### Ihre Benefits - Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen - Weiterbildungsangebote in unserer hauseigenen Hoffmann Akademie - Attraktives Gehaltspaket und vielfältige Sozialleistungen wie bspw. vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Fitnessstudio oder EGYM Wellpass - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Fahrradleasing-Modell - Kostenloser Werkzeugbezug einmal im Jahr - Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog - Ein leckeres, kostenloses Mittagessen sowie Getränke - 30 Urlaubstage pro Jahr ### Ihr Weg zu uns ## **Kontakt:** Werden Sie Teil unseres Teams bei der GARANT PRODUCTIONS GMBH, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin Angela Brillert unter +49 7127-97 80 417 zur Verfügung Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Human Resources, Angela Brillert, Otto-Knecht-Str. 3, 72766 , Reutlingen \- Mittelstadt, Internet: www.hoffmann-group.com. ## Wer wir sind Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.
Projektmanager Unternehmensentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Hoffmann SE
Hoffmann SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im östlichen Ruhrgebiet nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits wie Dienstwagen zur privaten Nutzung und Fahrradleasing bietet, sondern auch eine offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch umfassende Schulungen und ein Patenprogramm sowie einem kostenfreien Betriebsrestaurant, das regionale Produkte anbietet, schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung Hand in Hand gehen.
