Stellenangebot Alliance Manager (m/w/d) bei Hoffmann SE

Als Alliance Manager (m/w/d) am Standort München gestalten Sie aktiv das strategische Wachstum unseres Unternehmens. Sie identifizieren neue Themenbereiche im bestehenden Portfolio, verstehen Kundenbedarfe und nutzen Allianzen, Partnerschaften sowie M&A‑Optionen, um neue Geschäftspotenziale zu erschließen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen, zentralen Stakeholdern und dem M&A‑Team bauen Sie ein wertorientiertes, globales Allianz‑Ökosystem auf – mit klarem Fokus auf Umsatzwachstum, Innovation und langfristige Wettbewerbsfähigkeit.

Ihre Aufgaben

• Identifikation und Bewertung potenzieller Allianz‑, Investment‑ oder Akquisitionspartner
• Systematisches Mapping und Screening globaler Ökosysteme in den Bereichen Vertrieb, Technologie und Innovation
• Aufbau und Steuerung eines strukturierten Partnersegmentierungsmodells (strategisch, Wachstum, taktisch, Innovation, Optionalität/M&A)
• Ableitung von Allianz‑Chancen aus Markt‑, Technologie‑ und Kundenentwicklungen sowie Entwicklung fundierter strategischer Rationales und Business Cases
• Enge Zusammenarbeit mit dem M&A‑Case‑Team zur Übergabe qualifizierter Opportunitäten bis hin zur strukturierten Vorbereitung für die Umsetzung

Ihre Kompetenzen

• Mehrjährige Erfahrung in Allianzen, Partnerschaften, Strategie, Corporate Development oder Business Development im technischen B2B‑Umfeld
• Nachgewiesene Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch operativer Ebene wirksam zu agieren
• Starkes kaufmännisches Urteilsvermögen, ausgeprägte Stakeholder‑ und Verhandlungskompetenz
• Globales Mindset und Erfahrung im Management komplexer Partner‑ und Ökosystemlandschaften
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit M&A‑ oder Corporate‑Development‑Teams sowie sicherer Umgang mit Governance‑ und Performance‑Modellen

Ihre Benefits

• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
• Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
• Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten, vegetarische Alternative vorhanden
• Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
• Fahrtkostenzuschuss
• Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
• "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
• Möglichkeit zum kostenlosen Parken
• Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
• Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
• Onboarding-App verbunden mit intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App)
• Firmenevents

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.