Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung und Klärung offener Posten.
- Unternehmen: Hoffmann SE, Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Debitoren Teams in Nürnberg oder München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Debitorenbuchhalter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen eigenverantwortlich alle anfallenden Aufgaben in der Finanz- und Debitorenbuchhaltung inklusive der dazugehörigen Konten- und Intercompany-Abstimmung.
- Sie buchen und prüfen die täglichen Zahlungseingänge, Kenntnisse im Gutschriftsverfahren (z.B. Bensberg) von Vorteil.
- Sie bewerten die Kreditwürdigkeit ihrer Kunden und geben das Kreditlimit frei.
- Sie führen in eigener Verantwortung Mahnläufe durch und geben Forderungen an den Inkassodienstleister weiter.
- Sie arbeiten mit den Kollegen des Innen- und Außendienstes sowie unseren Kunden zusammen, um die offenen Posten Forderungen zu klären.
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Bereich Debitorenbuchhaltung.
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 FI und in den gängigen MS-Office-Tools (insbesondere Excel, Word und Outlook), S/4HANA-Kenntnisse von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in der Umsatzsteuer.
- Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, ausgesprochene Kommunikationsstärke, sowie sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket.
- 30 Urlaubstage.
- Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit).
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat.
- Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr.
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden.
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung.
- Fahrtkostenzuschuss.
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog.
- „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation.
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken.
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d).
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt.
- Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie.
- Firmenevents.
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Stellenangebot Debitorenbuchhalter (m/w/d) bei Hoffmann SE Arbeitgeber: Hoffmann SE
Hoffmann SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im östlichen Ruhrgebiet nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits wie Dienstwagen zur privaten Nutzung und Fahrradleasing bietet, sondern auch eine offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch umfassende Schulungen und ein Patenprogramm sowie einem kostenfreien Betriebsrestaurant, das regionale Produkte anbietet, schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung Hand in Hand gehen.
